849
Як влада стимулюватиме роботодавців працевлаштовувати молодь: 3 варіанти
Влада працює над питанням працевлаштування молоді і вже запропонувала декілька варіантів, які б стимулювали роботодавців. Про це заявив Сергій Тігіпко під час онлайн-конференції на Facebook.
"Якщо роботодавець буде брати молоду людину на перше робоче місце, то перший рік він не буде сплачувати єдиний соціальний внесок за цю людину. А це досить великі гроші. В середньому цей внесок складає 41% від фонду заробітної плати. Але є одна умова. Роботодавець повинен утримати людину й 2-й рік. Інакше доведеться компенсувати витрати", - зазначив він.
"Ми також запровадили контрактне право. Тепер роботодавець і студент можуть заключити контракт, за яким роботодавець може сплачувати за навчання, платити стипендію. Але студент не може розірвати контракт. Максимальна тривалість такого контракту – три роки. Інакше він вимушений буде компенсувати витрати роботодавця. Ще одна ініціатива стосується проходження стажування. Ми змінили три позиції при проходженні стажування молоді. Перша. Зараз таке стажування може проходити лише за гроші. Багато роботодавців відмовляються це робити – не знаючи здібностей молодої людини. Друга. Коли роботодавець братиме людину на стажування, ми вводимо обов‘язковою нормою – внесення до трудової книжки. І третя позиція – якщо роботодавець братиме людину на стажування – не сплачуватиме єдиний соціальний внесок (якщо буде платити заробітну плату)", - наголосив Сергій Тігіпко.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Флагманський електрокросовер BYD показали до презентації (фото)
ТОП-10 бюджетних напрямків для відпустки
Долар і надалі домінуватиме у світовій економіці — МВФ
Польща посіла друге місце в ЄС за темпами розвитку туризму
В Україні зменшився попит на електромобілі
У застосунку «Дія» не відображаються потрібні документи: що робити
