1136
Apple, Google, Intel, Adobe і Pixar звинуватили у змові
Антимонопольний позов про зарплатну змову висунутий проти найбільших IT-компаній Apple, Google, Adobe Systems, Intel, Intuit, кіностудій Lucasfilm і Pixar
Як повідомляється, компанії не змогли врегулювати цей позов до суду. Крім зарплатної змови компанії звинувачуються в домовленості не переманювати топ-менеджерів один в одного, передає РИА Новости.
Мін'юст США ще в 2010 році звинуватив корпорації в тому, що вони уклали між собою угоди не пропонувати безпосередньо роботу перспективним співробітникам конкурентів. У травні 2011 року п'ять розробників ПЗ подали позов проти компаній, звинувачуючи їх у зарплатній змові з метою обмежити зростання компенсацій і мобільність співробітників. За оцінками позивачів, загальна сума недоотриманих компенсацій оцінюється в сотні мільйонів доларів.
Компанії-відповідачі подали прохання про відхилення позову зі звинуваченнями в порушенні антимонопольного законодавства. Проте суддя Люсі Кох окружного суду Сан-Хосе відхилила їх прохання. За її словами, наявність угод між компаніями про заборону переманювати співробітників підтверджує, що це питання обговорювалося, і рішення щодо нього приймалися топ-менеджментом корпорацій.
"Факт наявності шести ідентичних двосторонніх угод, таємно укладених між компаніями протягом двох років, говорить про те, що це не випадковий збіг", - зазначила Кох.
Як докази позивачі представили кілька електронних листів від імені, зокрема, Стіва Джобса та Еріка Шмідта, які займали в 2007 році пости гендиректорів Apple і Google відповідно. В одному з них Джобс вимагає від Шмідта припинити практику переманювати розробників, а в іншому керівник HR-служби Google вибачається перед Джобсом і говорить про готовність звільнити співробітника, якого прийняв на роботу інженера з Apple.
Компанії свою провину не визнають. Однак вони пропонували план врегулювання ситуації, який би заборонив їм перешкоджати переходу співробітників до конкурентів, якби справа була вирішена до суду.
У той же час деякі експерти раніше висловлювалися на користь компаній-відповідачів, вважаючи, що обмеження на переманювання співробітників заохочували співпрацю між ними, стимулювали економічне зростання та інновації.
За матеріалами: РІА Новини
Поділитися новиною
Також за темою
Apple готує бюджетний MacBook у яскравих кольорах
Airbnb впроваджує розмовний штучний інтелект для планування подорожей
Окуляри Meta отримають нову технологію
Чатбот Grok став третім за популярністю у США
Найнадійніше авто усіх часів повертають у виробництво через 53 роки (фото)
Чому не можна купувати найдешевші зарядки для смартфона
