2035
Роботодавцям дозволять не платити зарплату студентам
— Казна та Політика
Міністерство праці та соціальної політики ініціює введення можливості для роботодавців не платити випускникам вищих навчальних закладів та профтехучилищ за стажування за обопільною згодою сторін.
"Роботодавець за згодою сторін може звільнятися від обов'язку виплати заробітної плати за стажування", - сказав на прес-конференції віце-прем'єр-міністр, міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, представляючи законопроект про зайнятість.
При цьому він зазначив, що в даний час стажування має обов'язково оплачуватися, що часто відлякує роботодавців брати на роботу молодих спеціалістів.
"Молодій людині часто вигідно просто отримати досвід, навіть без заробітної плати", - вважає Тігіпко.
На його думку, введення такої ініціативи підвищить конкурентоспроможність молодих спеціалістів на ринку праці.
При цьому в трудовій книжці фахівця має бути обов'язково внесено запис про стажування.
Крім того, віце-прем'єр повідомив, що передбачається також можливість звільнення роботодавця від сплати єдиного соціального внеску в разі якщо він буде платити зарплату в період стажування.
Крім того, Тігіпко повідомив, що законопроект про зайнятість передбачає надання Кабінету Міністрів права затверджувати перелік професій, які можуть оплачуватися одноразовими виплатами в розмірі 5 мінімальних зарплат в разі якщо випускник вузу погоджується на роботу в сільській місцевості. В даний час такі виплати можуть отримувати молоді вчителі і лікарі.
Нагадаємо, основною метою законопроекту про зайнятість є стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць.
За матеріалами: lb.ua
Поділитися новиною
