Попов затвердив нову структуру апарату КМДА — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Попов затвердив нову структуру апарату КМДА

Казна та Політика
200
Голова Київської міської державної адміністрації Олександр Попов підписав розпорядження, яким затвердив нову структуру апарату Київської міської державної адміністрації. Про це йдеться на офiцiйному веб-порталі Київської мiської влади.
Так, апарат складатиметься із 10 управлінь, 11 відділів та 2 секторів.
Зокрема:
- Управління організаційного забезпечення голови Київської міської державної адміністрації (патронатна служба).
-Управління організаційного забезпечення першого заступника голови Київської міської державної адміністрації.
- Відділ організаційного забезпечення діяльності заступників голови КМДА.
- Відділ організаційного забезпечення діяльності заступника керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
- Управління документального забезпечення.
- Управління кадрової роботи і нагород.
- Контрольне управління.
- Управління міжнародних зв'язків.
- Управління організаційної роботи.
- Юридичне управління.
- Управління з питань звернень громадян.
- Управління з питань правоохоронної роботи, запобігання та протидії корупції.
- Відділ фінансового забезпечення та звітності.
- Відділ координації роботи проектних і будівельних організацій.
- Відділ інформаційного забезпечення (прес-служба).
- Відділ з питань мобілізаційної роботи.
- Регіональний відділ адміністрування Державного реєстру виборців.
- Сектор режимно-секретної роботи.
- Сектор забезпечення роботи адміністративної комісії.
"Реорганізація апарату КМДА - це ще один крок у напрямку оптимізації роботи міської влади. Для того, аби уникнути дублювання функцій підрозділами апарату, у тижневий термін мають бути розроблені та подані на затвердження структури управлінь і відділів та штатний розпис апарату", - зазначив Олександр Попов.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас