207
Кожен четвертий росіянин мріє працювати в іноземній компанії
Як з'ясувалось під час опитування, проведеного Дослідницьким центром рекрутингового порталу SuperJob.ru, більшості росіян все одно, в якій компанії працювати - російській або іноземній. Проте кількість бажаючих працювати саме в російських компаніях за останні три роки зменшилась. За словами значної частини респондентів (41%), приналежність компанії не відіграє для них великої ролі, куди важливіші - "умови для роботи", "хороший колектив" і, звичайно ж, "адекватна оплата праці".
Чоловіки дотримуються цієї точки зору помітно частіше за жінок (46% проти 36%). Упевненість в тому, що для успішної роботи важливі зовсім інші чинники, ніж походження організації-працедавця, зростає із збільшенням віку учасників опитування, а також їх доходу.
Працювати на благо вітчизняної компанії вважає за краще кожен четвертий росіянин (25%). Жінок серед таких більше (29% проти 22% серед чоловіків). Частіше за інших працювати на російські компанії хочуть учасники дослідження, що заробляють до 15 тисяч рублів на місяць (39%). Свої переваги респонденти пояснюють особливостями менталітету, звичкою, а також негативним досвідом роботи в зарубіжних компаніях. "Я - патріот!"; "Не влаштовує корпоративна культура багатьох іноземних компаній", - коментують вони. Варто зазначити, що кількість бажаючих працювати саме в російській компанії за останні три роки зменшилась (з 33% в 2007 році до 25% в нинішньому).
Праці в іноземній компанії віддали перевагу б 28% росіян. Частіше за інших про таку роботу марить молодь до 30 років (30%), яка хоче отримати "хороший досвід" і практику іноземної мови. На думку респондентів, в зарубіжних компаніях більше порядку, а їх співробітники отримують "соціальні гарантії, ДМС і кар'єрне зростання". Ради всього цього учасники опитування готові закрити очі на такі нюанси, як "високі вимоги і ненормований робочий день". Судячи із результатів опитування, про переваги роботи в зарубіжних структурах краще обізнані високооплачувані респонденти: бажання працювати на іноземців зростає прямо пропорційно рівню їх доходу.
Важко було відповісти 6% росіян: "Я працював лише в російських компаніях, тому не можу порівнювати".
За матеріалами: Rokf.ru
Поділитися новиною
