Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей

Казна и Политика
427
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей
Правительство ввело компенсационные программы для работодателей за трудоустройство людей с инвалидностью.
Об этом говорится в сообщении Мининтергации.
Работодатели получают следующие виды компенсаций:
  • За обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью Работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают под их нужды рабочие места, государство предоставляет компенсацию.
  • За обустройство рабочего места для человека с инвалидностью I группы — до 106,5 тысячи гривен, для человека с инвалидностью II группы — 71 тысячу гривен.

Компенсация за трудоустройство зарегистрированных безработных с инвалидностью

За трудоустройство лиц с инвалидностью, имеющих статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (в настоящее время это 8000 тысяч гривен).
Общий срок компенсации в течение года составляет 6 месяцев.
  • За трудоустройство людей с инвалидностью, имеющих статус внутренне перемещенного лица. Работодатель, трудоустроивший ВПЛ с инвалидностью, может получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
С более подробной информацией о таких компенсациях можно ознакомиться по ссылке.
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас