443
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей
— Казна и Политика
Правительство ввело компенсационные программы для работодателей за трудоустройство людей с инвалидностью.
Об этом говорится в сообщении Мининтергации.
Работодатели получают следующие виды компенсаций:
- За обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью Работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают под их нужды рабочие места, государство предоставляет компенсацию.
- За обустройство рабочего места для человека с инвалидностью I группы — до 106,5 тысячи гривен, для человека с инвалидностью II группы — 71 тысячу гривен.
Компенсация за трудоустройство зарегистрированных безработных с инвалидностью
За трудоустройство лиц с инвалидностью, имеющих статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (в настоящее время это 8000 тысяч гривен).
Общий срок компенсации в течение года составляет 6 месяцев.
- За трудоустройство людей с инвалидностью, имеющих статус внутренне перемещенного лица. Работодатель, трудоустроивший ВПЛ с инвалидностью, может получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
С более подробной информацией о таких компенсациях можно ознакомиться по ссылке.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
120 тысяч пенсионеров-педагогов и медиков стоят стране столько же, сколько 4 тысячи судей — Гетманцев
С зарплат военных будут удерживать меньше налогов: новые нормы уже действуют
В Украине ремонтируют ключевые автодороги на западной границе
Украинская экономика будет терять до 7,8% ВВП каждый год, если даже часть мигрантов не вернется
НБУ временно прекратил печатать новые банкноты номиналом в 100 и 200 гривен
Нацбанк получил более 51 млрд грн прибыли за первое полугодие 2025 года
