459
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями: компенсация для работодателей
— Казна и Политика
Правительство ввело компенсационные программы для работодателей за трудоустройство людей с инвалидностью.
Об этом говорится в сообщении Мининтергации.
Работодатели получают следующие виды компенсаций:
- За обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью Работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают под их нужды рабочие места, государство предоставляет компенсацию.
- За обустройство рабочего места для человека с инвалидностью I группы — до 106,5 тысячи гривен, для человека с инвалидностью II группы — 71 тысячу гривен.
Компенсация за трудоустройство зарегистрированных безработных с инвалидностью
За трудоустройство лиц с инвалидностью, имеющих статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (в настоящее время это 8000 тысяч гривен).
Общий срок компенсации в течение года составляет 6 месяцев.
- За трудоустройство людей с инвалидностью, имеющих статус внутренне перемещенного лица. Работодатель, трудоустроивший ВПЛ с инвалидностью, может получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
С более подробной информацией о таких компенсациях можно ознакомиться по ссылке.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
В январе экспорт ІТ-услуг Украины составил $508 млн, на 25% меньше, чем в декабре
6,4 млрд грн в госбюджет в ходе аукциона по размещению ОВГЗ
В январе государственный долг Украины увеличился. Минфин объяснил причины
Сроки налоговых обязательств за 2025 год: кто и когда должен уплатить
Дефицит текущего счета платежного баланса в январе сократился — причины
Критические предприятия смогут иметь свои группы ПВО
