Польша меняет ситуацию на рынке труда: где растет количество вакансий, а где увольняют людей

Польский бизнес постепенно переходит от сокращения персонала к стабилизации занятости, однако восстановление происходит неравномерно. В третьем квартале 2026 года численность работников в производстве военной и железнодорожной техники выросла на 2,8%, тогда как автопром потерял 3,3% персонала.
Об этом свидетельствуют вывод аналитического центра международной компании по трудоустройству Gremi Personal. Исследование основывается на октябрьском отчете Национального банка Польши (NBP), опросе 2516 предприятий, статистических данных GUS и мониторинге ключевых отраслей польской экономики.
Прогнозы относительно занятости в Польше постепенно улучшаются
По данным опроса NBP, прогнозы занятости на четвертый квартал несколько улучшились. Баланс ожиданий польского бизнеса вырос с 14,5 п. п. во втором квартале до 15 п. п. в третьем. Около 23% опрошенных компаний планировали увеличить количество работников, сокращать персонал собиралось около 8%.
В то же время, расчеты Gremi Personal на основе данных GUS свидетельствуют о замедлении сокращения занятости в бизнес-секторе Польши. В третьем квартале она уменьшилась на 0,6% в годовом исчислении, или на 38,3 тыс. человек. Среднемесячная численность работников составила 6,704 млн. Для сравнения, в 2025 году и первой половине 2026-го сокращение стабильно составило 0,8% год к году, или более 50 тыс. человек.
Оборонная и транспортная промышленность наращивают наем
Самая показательная разница по сферам деятельности — в промышленности. В перерабатывающем секторе среднемесячная занятость в третьем квартале снизилась на 1,2% год к году — на 29 тыс. человек, до 2,36 млн. человек.
В то же время, в производстве другого транспортного оборудования, к которому относятся военная техника, железнодорожный подвижной состав, судо- и авиастроение, количество работников выросло на 2,8% - до 60,3 тыс. В производстве промышленного оборудования, инфраструктурной и специализированной техники прирост составил 2,4% (до 126 тыс. человек). Еще на 3,9% увеличилась занятость в производстве компьютеров, потребительской электроники и оптического оборудования.
Эти направления в значительной степени связаны с потребностями оборонной и инфраструктурной отраслей. Государственные заказы стимулируют инвестиции, расширение производственных мощностей и найм персонала, прежде всего технических специалистов. В конце октября этот тренд подтвердили три оборонные компании государственного холдинга Polska Grupa Zbrojeniowa, объявив об инвестиционных проектах почти на 1,3 млрд злотых при поддержке государства и создании новых рабочих мест.
Автопром и производители бытовой техники сокращают персонал
В автопроме же среднемесячная занятость в третьем квартале сократилась на 3,3% год к году — на 6,7 тыс. человек, до 194,7 тыс. В производстве электрооборудования, в частности бытовой техники, снижение составило 0,9% (до 114 тыс. работников). В первую очередь сокращаются продажи легковых автомобилей, в то время как производство автобусов и грузовиков растет. Это также отображает влияние инфраструктурных проектов на промышленность.
В то же время, польские производители бытовой техники теряют позиции на рынке ЕС из-за конкуренции с китайскими поставщиками. Ранее профильные ассоциации сообщали о значительном сокращении персонала на заводах этой отрасли.
Существенное снижение занятости зафиксировано также в мебельной и легкой промышленности соответственно на 6,3% (до 75 тыс. человек) и 5,5% (до 136,3 тыс.). В то же время в розничной торговле количество работников выросло на 0,7% (до 741 тыс.), а в HoReCa — на 1,4% (до 169,7 тыс.).
Польские компании сдерживают повышение зарплат
По опросу NBP, доля предприятий, планировавших увеличить зарплаты в следующем квартале, снизилась с 28,1% во втором квартале до 25,7% в третьем.
В частности, по расчетам Gremi Personal на основе данных GUS, средняя зарплата в бизнес-секторе Польши в третьем квартале составила 9345 злотых брутто. За год она выросла на 6,1% или на 537 злотых. Для сравнения, во втором квартале годовой прирост составил 5,7%.
Одним из факторов давления на зарплатную динамику стало ускорение инфляции после войны с Ираном в марте 2026 года. Если в феврале ее годовой показатель составлял 2,1%, то в сентябре достиг 4,1%.
При этом в сентябре годовой рост зарплат замедлился до 5,9%, что ниже среднего показателя квартала. За девять месяцев 2026 года средняя номинальная зарплата в бизнес-секторе выросла на 6% год к году против 8,2% за аналогичный период прошлого года.
В каких областях Польши растет спрос на работников
По данным Gremi Personal, компании пытаются удержать ключевых работников, но в то же время контролируют фонд оплаты труда из-за роста других расходов. При этом спрос на персонал остается, но становится более избирательным.
До конца года Gremi Personal ожидает дальнейшей стабилизации общей занятости без массового расширения штатов. Спрос на работников будет и далее перераспределяться между отраслями: будет расти в отдельных направлениях машиностроения, производстве транспортной и оборонной техники, тогда как предприятия, сталкивающиеся с усилением конкуренции и сокращением заказов, будут продолжать оптимизировать персонал.
Повышение зарплат будет оставаться умеренным, а приоритетом бизнеса будет удержание ключевых специалистов.
Напомним, ранее Finance.ua рассказывал, что все больше граждан Украины находят работу в Польше. В марте украинские работники составили 68% от общего количества работающих иностранцев в Польше — 784 000 человек. Это на 9,7% больше, чем за аналогичный период в предыдущем году.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
