0 800 307 555
0 800 307 555
ПРОМО

Онлайн-мошенничество: новые опасные схемы

Финтех и Карты
58
Анна Довгальская, заместитель председателя правления Глобус Банка, подробно рассказала о новых мошеннических схемах, появившихся в 2025 году.
  1. Мошенничество с инвестициями, «злодеи-брокеры».
Такие схемы предполагают «игру в длинную», и в этой игре будущая жертва мошенничества убеждена, что инвестирует в легальные акции или криптовалюту. Такие схемы предполагают создание вполне профессиональных вебплатформ, имитирующих реальных брокеров с настоящими котировками цен по биржам. Клиент видит «прибыль» в фиктивном кабинете и продолжает вносить деньги. Психологическое давление начинается только при попытке вывода средств: мошенники давят на клиента, требуя уплатить «комиссию» за верификацию. В таких схемах гражданин до последнего момента не испытывает опасности и в итоге теряет все вложенные средства.
  1. Мошенничество с помощью ИИ-инструментов.
Прежде всего, это голосовые и deepfake-атаки, где клонируется голос близкого человека или, например, видеозвонки с «маской» знакомого (родного) лица. К тому же автоматизированные чат-боты говорят «на языке клиента» с высокой степенью персонализации. Наибольшую опасность представляют короткие голосовые сообщения в мессенджерах с просьбой о ссуде «до вечера».
  1. Мошеннические колл-центры.
Это масштабные организации со своими профессиональными стандартами работы, имеющимися HR-структурами, обучающими программами и KPI. Десятки операторов работают по четким скриптам, например, представляясь от «службы безопасности» того или иного банка до «инвестиционных консультантов». Такие колл-центры превращают преступление в профессиональную индустрию психологического насилия.
Дополнительно фиксируется широкое распространение схемы «квишинга» (подделка QR-кодов) и «фальшивых представителей банков», лично приходящих за наличными.
«Сейчас колл-центры довольно распространенное в Украине явление. Очень часто на „крючок“ таких „работодателей“ попадает молодежь (преимущественно студенты), которым нужна работа, мечтающие о карьерном росте. Собственно им обещают и карьерный рост, и стабильную работу, приглашают на собеседование, заставляют подписать соглашение о неразглашении и фактически берут в „лапы“ мошеннической конторы. Сложность состоит в том, что жертвами здесь становятся не только „объекты мошенничества“, но и сами „сотрудники“, вынужденные работать на злодеев», — объяснила Анна Довгальская.
По материалам:
Глобус
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас