1737
Как не попасться на фейковых работодателей: инструкция для заробитчан
— Казна и Политика
В Украине появилась возможность проверить компанию, которая предлагает работу за границей и размещает вакансии. Сервис поиска вакансий Eurabota интегрировался с системой YouControl, которая предоставляет бесплатно досье из 22-х открытых источников на любую компанию Украины.
Как обезопасить себя при поиске работы за границей?
- проверьте, реально ли существует компания и каков ее юридический статус (не находится ли в процессе ликвидации);
- если название компании кажется знакомым, обратите внимание – не манипулятивно ли она созвучна с известным брендом;
- проверьте, сколько она работает на рынке, ведь некоторые компании создаются под аферу и потом быстро закрываются;
- важно узнать основной вид деятельности компании. Имеет ли она вообще отношение к тем услугам, которые предлагает;
- уточните, судилась ли компания с кем-то по поводу ненадлежащего исполнения обязательств или по каким-то другим причинам, которые могут быть связаны с мошенничеством;
- также показательным является наличие открытых исполнительных производств у фирмы, ведь это говорит, что она не выполняет решение суда. О надежности работодателя в таком случае трудно говорить;
- аналогично, если у нее есть большие налоговые долги или долги по зарплате, частая смена адреса или названия.
Однако эксперты скептически относятся к практической пользе подобных сервисов. Как рассказал UBR.ua президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, обезопасить себя может только сам человек. Специалист назвал главное условие того, как не попасть в лапы к мошенникам.
«У них на сайте (Eurabota.ua) есть вакансия в Голландии, на первой странице, и там указано, что могут трудоустроить по биометрии, польской или латвийской рабочей визе. Это полностью нелегально. В Голландии можно работать только по голландской рабочей визе. К сожалению, сейчас единственным условием того, что вас не обманут – является то, что за трудоустройство не надо платить. Услуги посредника должен оплачивать работодатель, который ищет себе работника. Все остальное – проверки через любые системы, наличие КВЭД или лицензии на предоставление услуг по трудоустройству за рубежом – только вносит дополнительный информационный шум. Главное: украинцы не должны платить за свое трудоустройство. Осознание этого факта сохранит время, деньги и здоровье наших сограждан. Проверять любую информацию о трудоустройстве за рубежом нужно постоянно. Как говорится: «Спасение утопающих – это дело самих утопающих», – объяснил Воскобойник.
Любовь Мельникова, Денис Вергун
По материалам: УБР
Поделиться новостью
Также по теме
Зеленский подписал закон о продлении военного сбора
Долги теплокоммунэнерго выросли на 20 млрд грн за зиму
Поступления единого взноса в первом квартале 2026 года выросли на 17,2%
За первый квартал сети АЗС увеличили уплату налогов до 3,7 млрд грн
Кто имеет право не платить налог на прибыль (требования)
Мадяр намекнул, что не будет блокировать выделение Украине 90 млрд евро
