189
Рекомендации по выбору бизнес-образования
— Личные финансы
Молодые люди должны вкладывать, а не откладывать. Им следует вкладывать заработанные деньги в себя же, чтобы повышать свою ценность и полезность © Генри Форд
Сегодня ни у кого не вызывает сомнений утверждение «инвестировать нужно, в первую очередь, в себя». И для того, чтобы быть востребованным на рынке труда, и уж тем более строить свою карьеру, необходимо постоянно повышать собственную квалификацию. В таком случае возникает следующий вопрос: какую программу выбрать для повышения своего профессионализма?
Зачем вообще нужно учиться?
В первую очередь, следует определить цель, для чего нужно повышать профессионализм. Не стоит учиться только ради того, чтобы учиться. Образование должно соответствовать желанию расти профессионально с целью получения вышестоящей должности или повышения заработной платы.
Сайт говорит о многом
Как правило, поиск учебных курсов начинается в интернете. Вы открываете несколько сайтов бизнес-школ. Самое время прислушаться к себе: нравится или нет? Обратите внимание, насколько информативен контент страниц, достаточно ли информации о программах обучения, есть ли раздел, отведенный для отзывов. О том насколько востребованы курсы, говорят не только отзывы, но и то, насколько регулярно набираются новые группы студентов.
Учебные материалы
Стоит также обратить внимание на учебные материалы, по которым Вам предстоит заниматься. Лучше всего, если книги написаны авторским составом. Это значит, что над проектом работает целая коллегия. Часто случается, что материалы, написанные одним автором, отражают его субъективную позицию. Отдавайте предпочтение европейским или американским авторам – именно там зародились и развивались такие понятия как менеджмент, маркетинг и другие.
Учит не заведение, а преподаватель
Следует обратить внимание на то, что учить Вас будет не учебный центр, а конкретный человек. Лучше всего пообщаться с преподавателем лично. Постарайтесь узнать какое у него образованию, где работал и сколько лет опыта имеет в той сфере, которой будет обучать. Последний вопрос наиболее важный, так как только практикующий менеджер сможет поделиться реальным опытом.
Тренинг или долгосрочные программы
Выбирая между тренингом и длительными курсами, следует отдать предпочтение в пользу долгосрочных программ, длительностью в несколько месяцев, полгода, год, которые включают в себя полный объем информации в отличие от поверхностного обзора, который Вы можете получить за несколько дней.
Условия для обучения
Стоит потратить время на то, чтобы посмотреть, где расположено учебное заведение. Хорошо ли оборудовано помещение, где будут проводиться занятия. Как правило, учебный центр, который заботится о своей репутации, создает комфортные условия для обучения.
Документ, подтверждающий Вашу квалификацию
Очень важно обратить внимание на диплом или сертификат, который Вы получите по окончании обучения. Не стоит тратить бесценное время на то, чтобы стать обладателем «филькиной грамоты». Кроме того, европейские дипломы и сертификаты намного престижней украинских, особенно в том случае, если Вы планируете работать за рубежом или в международной компании. Серьезный документ о повышении квалификации может стать «счастливым билетом» в продвижении по карьерной лестнице.
Рекомендации подготовлены International Management Academy.
По материалам: IMA
Поделиться новостью
