1586
Крупный бизнес переезжает в регионы и забирает топ-менеджеров
Столица теряет статус Мекки для тех, что ищет престижную работу. В настоящее время крупный бизнес переезжает в регионы и забирает с собой лучших топ-менеджеров. Сманивают высокой зарплатой, лучшим соцпакетом и ... мороженым.
Бизнес стремится быть ближе к клиенту - поэтому активно открывает представительства в западном и восточном регионах Украины. Сманивая на периферию опытных управленцев, работодатели предлагают им зарплату не ниже, чем в Киеве, а соцпакет даже лучше. И, что особенно ценно - оплачивают учебу детей.
"Соискателям стало интереснее рассматривать такие предложения, потому что, получив такое предложение, специалист получает возможность реализовать себя и в профессиональном плане, и получить новый опыт, и есть люди, которые готовы приходить на этап старта", - рассказывает телеканалу UBR Наталия Гилета, менеджер по рекрутменту кадрового холдинга.
Наполняемость соцпакетов увеличивают. Кроме медицинского и страхования жизни, уже без вопросов оплачивают мобильные переговоры и проезд. Есть и нестандартные ходы. Например, в жару подчиненных угощают мороженым или поят молоком за хорошую работу. Правда, для работника главное все равно - высокая зарплата и перспектива карьерного роста.
"Для специалистов сейчас однозначно важны уровень заработной платы, тот, на который он рассчитывает, официальное оформление и уровень зарплаты, которая начисляется в белую", - добавляет Ольга Беша, консультант по управлению человеческими ресурсами.
Активно осваивают регионы торговые, пищевые и гостиничные сети. Поэтому вакансий в этих сферах в настоящий момент больше всего, говорят рекрутеры. Традиционно востребованы специалисты ай-ти технологий. А для рядовых работников зарплата в регионах ниже, чем столичная, не более чем на 10 процентов.
По материалам: УБР
Поделиться новостью
