359
Словакии нужны "гастарбайтеры"
— Казна и Политика
RSI рассказывает о новых тенденциях в Словакии, связанных с углублением интеграции в Объединенной Евпропе. Из поставщика иностранных рабочих Республика постепенно превращается в государство, которое нуждается в их притоке.
В Словакии с каждым годом. обостряется нехватка квалифицированной рабочей силы на предприятиях республики. Это мнение представителя Центрального управления по труду СР Зузаны Ситтовой, которая говорит о том, что в последние месяцы резко возросла активность словацких предпринимателей по привлечению иностранных рабочих для реализации собственных бизнес-проектов. Более всего востребованы рабочие из Румынии, Болгарии, Сербии и Украины. Особенно быстро увеличивается количество рабочих из Румынии. Если в январе 2008 года их в Словакии работало 200 человек, то в январе 2010 года- уже 800. Для работодателей привлечение румынских граждан является наиболее выгодным, так как никакие разрешения и другие бюрократические процедуры после вступления этой страны в ЕС уже не требуется.
Что же касается предоставления рабочих мест украинским гражданам, то тут остается еще много проблем. Главная из них – это действие межгосударственного словацко-украинского договора от 1998 года, который регламентирует количество выделенных рабочих мест для украинцев. Согласно ему в Словакии сейчас могут работать не более 200 украинцев в течение одного года при последующем продлении разрешения сроком на 6 месяцев. Кроме того, максимум 300 украинцев может быть привлечено к сезонным работам.
Владелец небольшой строительной фирмы Павел Лембак при этом отмечает, что в соседней Чехии значительно большее количество квот на рабочие места для украинцев, причем разрешение дается на один год с последующим продолжением лицензии на два года. Наибольший дефицит словацкие предприятия испытывают в специалистах машиностроительной отрасли,нужны люди в строительстве и агрокомплексе. Руководитель словацкой агропромышленной фирмы из города Велке Левары, занимающейся выращиванием спаржи, Роман Хладек говорит о том, что для получения всех необходимых разрешений на предоставление рабочих мест для украинцев ему пришлось ходить по административным учреждениям 5 месяцев, что, конечно же, не слишком помогает оживлению рынка труда иностранными рабочими.
Некоторые компании идут по пути привлечения иностранцев из государств, не входящих в ЕС, на нелегальной базе, что с одной стороны криминализирует подобную деятельность, а с другой приводит к значительным потерям бюджета. Очевидно, полагают в стране многие, необходимы новые законодательные решения, учитывающие новые реалии, складывающиеся в ЕС.
По материалам: K2Kapital
Поделиться новостью
Также по теме
Мадяр намекнул, что не будет блокировать выделение Украине 90 млрд евро
ЕС стремится разблокировать кредит для Украины на 90 млрд евро после поражения Орбана
МИД снял рекомендации по ограничению поездок в Венгрию
С 1 июля в Украине планируют запустить программу «єКнига» для новорожденных и субсидии на аренду для книжных магазинов
Украина и Сирия договорились о сотрудничестве в сфере АПК и открытии посольств
Минсоцполитики отказалось от идеи обязательной накопительной пенсионной системы
