924
Из-за повышения соцстандартов хозяева могут уволить до 20% работников
— Казна и Политика
В результате принятия закона о повышении социальных стандартов предприятия могут уволить до 20% работников.
Об этом заявил сегодня на пресс-конференции в УНИАН председатель Национального совместного представительского органа всеукраинских профсоюзов и профобъединений, член-секретарь Национальной конфедерации профсоюзов Украины Петр Петриченко.
По его мнению, новый закон о повышении социальных стандартов является циничным, поскольку не защищает получателей самых маленьких размеров пенсий.
Он отметил, что профсоюзы не против повышения минимальных заработных плат и пенсий, однако они требуют, чтобы этот процесс был продуманным и систематическим.
"Если бы социальное законодательство осуществлялось с учетом мнения социальных партнеров, не было бы таких ошибок", - сказал Петриченко. По его словам, перед принятием данного закона его нормы не были согласованы с профсоюзами и работодателями.
По мнению председателя Всеукраинского профсоюза "Социал" Василия Пиддубного, в первую очередь провести социальный диалог следовало с работодателями, поскольку они пострадали от повышения зарплат. "Это революционный способ руководить уровнем заработной платы на производстве, потому что зарплата - это результат состояния определенного продукта на рынке. Увеличить или уменьшить цену на продукцию невозможно", - сказал он. Увеличение затрат на производство делает продукцию менее конкурентоспособной. "Мы потеряли позиции не только на внешних рынках, но и на внутреннем. И отдать предприятия под нож, как это сейчас делается, - это бессмысленно", - считает Пиддубный.
Как сообщал УНИАН, Верховная Рада Украины 20 октября т.г. приняла закон "Об установлении прожиточного минимума и минимальной зарплаты в 2010 году".
Законом устанавливается прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц с 1 ноября 2009 года в размере 701 грн., с 1 января 2010 года - 825 грн., с 1 апреля - 839 грн., с 1 июля - 843 грн., с 1 октября - 861 грн., с 1 декабря - 875 грн.
Кроме того, законом установлена минимальная заработная плата с 1 ноября 2009 года - 744 грн., с 1 января 2010 года - 869 грн., с 1 апреля - 884 грн., с 1 июля - 888 грн., с 1 октября - 907 грн., с 1 декабря - 922 грн.
По материалам: УНІАН
Поделиться новостью
