696
У Раді роз’яснили деталі переходу на рекрутинг замість призову протягом 5 років
— Казна та Політика
Перспективний перехід в Україні із призову на службу до армії на рекрутинг здійснюватиметься протягом п’ятирічного терміну, а від термінової служби планують відмовитись на користь контрактної.
Про це заявив заступник голови Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Верховної Ради, голова постійної делегації України в ПА НАТО Єгор Чернев, повідомляє РБК- Україна з посиланням на ефір телемарафону.
Депутат у контексті запланованого переходу на рекрутинг замість призову протягом п’яти років закликав розрізняти мирний час та військовий режим.
«Бо під час військового основна мета — щоб наша армія мала достатньо людей. Контрактна основа — це більше, на мою думку, для мирного часу буде», — сказав він.
Навчання замість «строчки»
Влада України має намір відмовитися від термінової служби, натомість громадяни призовного віку проходитимуть інтенсивне навчання у своїх вищих навчальних закладах, розповів Чернов.
Це буде не номінальна військова кафедра, а реальна підготовка майбутнього кадрового резерву нашій армії, додав депутат.
«Знову ж таки рекрутинг — це про те, що люди будуть набиратися, ґрунтуючись на їх освіті, яку вони мають, і щоб вони були максимально корисні війську. А не так, як, на жаль, це буває зараз. Коли ми «мікроскопом забиваємо цвях «. Оскільки деякі люди з освітою, яка може бути корисною у певних підрозділах, зараз сидять в окопах і відбивають атаки», — наголошує Чернов.
Які цілі переходу на рекрутинг
За словами голови Комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки, однією з головних цілей цього прогнозованого або планового переходу на 5 років є інтеграція України до євроатлантичної спільноти та впровадження стандартів НАТО з рекрутингу та контрактної служби.
«От все це загалом, я сподіваюся, дозволить нам мати сучасну європейську чи євроатлантичну армію в Україні за 5 років», — пояснив він.
Що з військовими кафедрами
Також Чернов назвав військову кафедру «тільки ланкою по ланцюжку військової підготовки».
«Бо сьогодні ми повинні мати якнайбільше людей підготовлених до військової служби. Тому що, на жаль, наш агресивний сусід нікуди не дінеться навіть після нашої перемоги», — сказав нардеп.
Таким чином, в Україні ставлять за мету, щоб базові військові навички мали практично всі.
«І у школі мають проводити не лише там один урок ДПЮ на тиждень, а, наприклад, реальні курси тактичної медицини. Базові навички для будь-якого військовослужбовця, плюс до всього мають відбуватися збори», — висловився він.
Моделі навчання
Чернов також додав, що зараз можуть опрацьовуватися різні моделі підходу до такого постійного навчання.
«Наприклад, збори раз на два роки для всіх людей призовного віку або закінчили військову кафедру після цього. Зараз працюємо над моделлю. Наприклад, це швейцарська, ізраїльська модель чи інша. Тобто без термінової служби, але все одно з постійним навчанням і постійним підвищенням навичок військової служби», — пояснює депутат.
Рекрутинг замість призову
Раніше Міністерство оборони України оголосило про затвердження нової концепції набору до армії, яка, зокрема, передбачає відмову від термінової служби та запровадження рекрутингу.
Борітеся — поборете! Слава Україні!
За матеріалами: РБК-Україна
Поділитися новиною
