Абромавічус: Деякі голови держпідприємств тримаються за "золотий батон" — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Абромавічус: Деякі голови держпідприємств тримаються за "золотий батон"

Казна та Політика
632
Міністру економічного розвитку і торгівлі Айварасу Абромавичусу поки не вдається позбутися керівників низки держпідприємств, які повинні бути замінені згідно з рішеннями номінаційного комітету.
Про це він заявив у Верховній Раді в п’ятницю.
Він уточнив, що мова йде про керівників держкомпаній “Укрхімтрансаміак”, “Горнохімічна корпорація” (ймовірно, “Об’єднана горнохімічна компанія” – ред.) і “Електроважмаш”.
“Не знаю, навіщо ці товариші тримаються за свої крісла. Четвертий раз вже керівник “Електроважмашу” повертається на підприємство шляхом внесення до реєстру свого імені, це чисто рейдерська схема середини 90-х”, – заявив він.
“Як я вже сказав, не знаю що він там забув. Може, спортивний костюм він там забув і в gym (спортзал – ред.) не може сходити, або якісь грамоти, які “папєрєднікі” там понадавали йому, або золотий батон, або золоту ручку, але це, звичайно, показує безпорадність влади, звичайно, і це недобре”, – додав Абромавичус.
Міністр запевнив, що добиватиметься того, щоб рішення номінаційного комітету про заміну цих керівників виконувалися.
Як відомо, Абромавичус давно домагається відставки керівників зазначених підприємств. Глава “Укрхімтрансаміаку” – екс-регіонал Віктор Бондик вважається людиною з орбіти олігарха Давида Жванії; “Об’єднаної гірничо-хімічної компанії” Руслан Журило – з орбіти Миколи Мартиненка.
Минулого тижня Абромавичус оголосив про відновлення контролю над харківським “Електроважмашем”. Перед цим його звільнений керівник Володимир Глушаков у супроводі озброєних найманців захопив приймальню директора і намагався отримати доступ до печатки і рахунків підприємства.
Глушаков вважається пов’язаним з мером Харкова Геннадієм Кернесом.
За матеріалами:
Українська правда
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас