236
российские компании массово жалуются на дефицит мигрантов
Большая часть опрошенных российских компаний заявили о нехватке трудовых мигрантов.
Об этом сообщает The Moscow Times со ссылкой на опрос hh.ru.
Большая часть (53%) российских компаний заявили о нехватке иностранных работников, а 46% отметили, что в той или иной степени удовлетворены текущими объемами найма мигрантов.
Согласно исследованию, наиболее востребованными остаются рабочие (53%), строители (35%), линейный обслуживающий (25%) и производственный персонал (23%).
При этом в российских компаниях чаще всего трудятся сотрудники из стран СНГ и ЕАЭС (48%). Также присутствует рабочая сила из Евросоюза и Азии (КНР, КНДР, Вьетнам, Таиланд, Камбоджа и др.). На страны Африки (ЦАР, Нигерия, Зимбабве и др.) и Ближнего Востока (ОАЭ, Иордания, Израиль и др.) приходится по 10%.
В ходе аналогичного опроса российского союза промышленников и предпринимателей о сложностях с привлечением трудовых мигрантов сообщили две трети компаний. Из них 56% назвали основной проблемой отсутствие на рынке труда необходимых специалистов, а 38% - то, что претенденты на вакансии не могут сдать экзамен по русскому языку.
Почти каждая пятая компания (19%) пожаловалась на ограничения по найму, введенные регионами, или прямой запрет на региональном уровне принимать мигрантов на работу.
Кроме того, более 12% компаний сообщили, что им не хватает выделенных государством квот для мигрантов, а 6,3% - что высококвалифицированные иностранцы не могут получить разрешение на въезд.
По материалам: Економічна Правда
Поделиться новостью
