1279
В Европе хотят закрепить право работников отключать связь в нерабочее время
— Личные финансы
Европарламент на уровне комитета по труду одобрил предложение о том, чтобы на уровне законодательства закрепить право работников не отвечать на звонки и сообщения работодателя в нерабочее время.
Об этом говорится в официальном сообщении Европарламента.
Документ призывает Еврокомиссию внести проект Директивы ЕС о праве отключать средства коммуникации, поскольку сейчас это не прописано в законодательстве должным образом.
Евродепутаты отмечают, что возможность “оставить работу на работе” должна быть фундаментальным правом, чтобы работники могли не реагировать на рабочие задачи и коммуникацию в нерабочее время без последствий для себя.
В резолюции говорится, что культура, одобряющая нахождение на связи 24/7, вместе с ожиданиями работодателя, что работник должен быть доступен всегда, может негативно сказываться на балансе между работой и личной жизнью, на физическом и ментальном здоровье людей и удовлетворенности жизнью.
Европарламентарии отмечают, что это стало особо острым вопросом в условиях эпидемии коронавируса, когда еще больше людей стали работать из дому и грань между “дома” и “на работе” фактически стёрта.
Согласно данным Eurofound, после начала эпидемии коронавируса из дому работают более трети всех работников стран ЕС.
Резолюцию, которая сама по себе не имеет юридической силы, должны рассмотреть на сессии Европарламента в январе 2021 года. Если парламент поддержит ее, далее документ передадут Еврокомиссии и странам-членам, чтобы оформить его в регуляторный документ.
По материалам: УНІАН
Поделиться новостью
Также по теме
Кому могут уменьшить выплаты пенсии, а кому забрать: мнение адвоката
Где в Европе туристы провели больше всего ночей (инфографика)
Хорватия возвращает обязательную военную службу, призывник будет получать 1100 евро ежемесячно
Отсрочки через ЦПАУ: что изменится
Как платить налоги с зарубежных доходов
Польские работники теряют интерес к Германии и все чаще возвращаются домой
