865
Служба занятости вводит институт консультанта работодателя
— Казна и Политика
Киевский городской центр занятости вводит новый сервис для работодателей – Институт «Консультанта работодателя».
Об этом сообщили в Киевском городском центре занятости в комментарии Укринформу.
“Главное в подготовке консультантов работодателей – не овладение определенным набором методов и технологий, а изменение точки зрения каждого специалиста на взаимодействие с работодателями. Наконец – понимание личной ответственности за реализацию всех этапов сотрудничества: от первой коммуникации до окончательного решения вопроса”, – рассказал директор Киевского городского центра занятости Виктор Билич.
Отмечается, что концепция института была утверждена приказом Государственного центра занятости.
Как сообщили в службе занятости, суть этого сервиса – в осведомленности с кадровыми потребностями и спецификой экономической деятельности работодателя, построении доверительных отношений с работодателем, оказании ему услуг на высокопрофессиональном уровне с привлечением современных средств коммуникации, в том числе по подбору кадров.
Деятельность консультанта работодателя сосредоточится на двух направлениях. Первый касается выполнения заказов работодателя, а именно формирования базы свободных рабочих мест, качественный поиск и подбор персонала с использованием элементов рекрутинга в четко оговоренный срок. Второй заключается в налаживании устойчивых взаимоотношений и сотрудничества государственной службы занятости с работодателями, формировании положительного имиджа службы, привлечении к сотрудничеству стейкхолдеров в сфере занятости населения.
В целом сто работников отделов взаимодействия с работодателями всех районных филиалов Киевского городского центра занятости будут выполнять функции консультанта работодателя.
Ожидается, что введение Института консультантов работодателей сделает службу занятости открытой для клиентов, прежде всего, работодателей.
В КМЦЗ заметили, что это не единственная новация в деятельности столичной службы занятости. Год назад в подразделениях Киевского городского центра занятости появились должности карьерных советников – индивидуальных консультантов граждан, ищущих работу, и зарегистрированных безработных в поиске работы, планировании карьеры и повышении конкурентоспособности на рынке труда. Карьерные советники помогают клиентам осознать их сильные личностные качества, самостоятельно определять свои конкурентные преимущества, способности и навыки.
На основе полученных результатов углубленного профилирования карьерный советник вместе с зарегистрированным безработным разрабатывает индивидуальный план трудоустройства. Он должен содержать комплекс мер, которые должны принять карьерный советник и лично зарегистрированный безработный, для трудоустройства или осуществления иного вида занятости. Взаимодействие карьерного советника и безработного предусматривает, что обе стороны взаимно способствуют трудоустройству.
По материалам: Укрінформ
Поделиться новостью
Также по теме
Мадяр намекнул, что не будет блокировать выделение Украине 90 млрд евро
ЕС стремится разблокировать кредит для Украины на 90 млрд евро после поражения Орбана
МИД снял рекомендации по ограничению поездок в Венгрию
С 1 июля в Украине планируют запустить программу «єКнига» для новорожденных и субсидии на аренду для книжных магазинов
Украина и Сирия договорились о сотрудничестве в сфере АПК и открытии посольств
Минсоцполитики отказалось от идеи обязательной накопительной пенсионной системы
