1816
Трудовые книжки станут электронными - детали законопроекта
— Казна и Политика
На прошлой неделе Министр КМУ Дмитрий Дубилет, заявил, что Правительство запускает в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек.
На сайте ОПО профсоюзов обнародовали для обсуждения законопроект “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме”.
Читайте также: Дубилет рассказал, почему трудовые книжки больше не нужны
При заключении трудового договора гражданин будет обязан представить следующие документы:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность,
- трудовую книжку (при ее наличии),
- заявление о приеме на основное место работы или по совместительству;
- в случаях, предусмотренных законодательством, – документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья и прочие документы.
Где взять реально бесплатный кредит до зарплаты
Также в законопроекте отмечается:
1. Учет трудовой деятельности работника будут вести в электронной форме в реестре застрахованных лиц. Можно использовать и трудовую книжку, если это предусмотрено колдоговором.
2. Что касается места работы для применения нормы о минимальном размере ЕСВ, то основным местом работы будут определять то, которое указано в поданном заявлении (до отзыва) работника и сведениях, которые учитываются в реестре застрахованных лиц.
3. Информация из реестра застрахованных лиц о периодах обучения лиц в вузах, а также полученном ими образовании, приобретенном стаже будет предоставляться работодателям по согласию застрахованного лица.
4. Запись о прохождении стажировки будет вносить в реестр застрахованных лиц в порядке, установленном ПФУ по согласованию с Минсоцполитики.
5. Будут включать в реестр застрахованных лиц сведения о трудовой деятельности работников в течение пяти лет со дня вступления в силу указанного Закона на основании представленных сведений.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
