0 800 307 555
0 800 307 555

Как оплачивают рабочее время при простое из-за отключения света

— Личные финансы
13
Добавьте Finance.ua в избранные источники Google
Простой можно объявить, если из-за отсутствия электроснабжения предприятие не имеет возможности организовать рабочий процесс
Простой можно объявить, если из-за отсутствия электроснабжения предприятие не имеет возможности организовать рабочий процесс
Если из-за отключения электроэнергии предприятие не может продолжать работу, работодатель имеет право объявить простой. В таком случае работникам должны выплачиваться заработная плата в соответствии с требованиями законодательства.
Об этом сообщает Центральное межрегиональное управление Государственной службы по труду.
Простой можно объявить, если из-за отсутствия электроснабжения у предприятия нет возможности организовать рабочий процесс, а работники не могут выполнять свои должностные обязанности.
В этом случае работодатель обязан должным образом оформить простой. За этот период работникам должны выплачивать заработную плату в размере не менее двух третей установленного должностного оклада или тарифной ставки.
Напомним, ранее Finance.ua со ссылкой на Национальный банк писал, что в 2026 году средняя заработная плата в Украине продолжит расти. По прогнозу, номинальные зарплаты увеличатся на 21,4%, а реальные, то есть с учетом инфляции, на 11,4%. В 2027—2028 годах темпы роста реальных доходов замедлятся до 4−5% в год.
Также мы рассказывали, что в сентябре 2026 года средняя заработная плата штатных работников предприятий, учреждений и организаций в Украине составила 33 153 грн. Это на 24,5% больше, чем за аналогичный месяц в прошлом году, и на 4% больше, чем в августе 2026 года.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас