146
22 процента украинцев предполагают, что их могут сократить — исследование
— Личные финансы
Подавляющее большинство компаний в 2024 году было ориентировано на сохранение команды в полном объеме, о чем говорят 68,5% опрошенных работодателей. Однако среди рядовых украинцев распространяется страх остаться без работы.
Об этом говорится в исследовании «Барометр рынка труда 2024. Прогнозы на 2025 год» компании GRC.ua.
В 2025 году бизнес имеет планы сохранить команду в полном объеме (52%) или же расширить штат сотрудников (22%). Однако пока каждый пятый украинец (22%) предполагает, что его могут сократить.
В 2024 году бизнес продолжил свое восстановление после кризиса, вызванного началом полномасштабной войны. О продолжении работы в полном объеме говорят 86% компаний. Это на 6% больше, чем годом ранее. Еще 12% компаний работают частично, но планируют возобновить работу.
Набор персонала
Подавляющее большинство организаций (88%) в прошлом году осуществляло набор персонала. Из них 59% компаний нанимали работников на все направления бизнеса. Эта тенденция может сохраниться и в будущем году. О планах нанимать персонал в 2025 году высказались 92% организаций.
Прогнозы
Однако сотрудники настроены не столь положительно. За год увеличилось количество специалистов, которые боятся сокращений в компании в ближайшие полгода. Это озвучил каждый пятый специалист (22%), в отличие от прошлогодних показателей, когда боялись сокращений 17% опрошенных работников.
Работодатели единогласно заявляют о дефиците кадров и проблемах с закрытием вакансий, соискатели работы по-прежнему сталкиваются с большим перечнем проблем при трудоустройстве. Срок работы остался прежним. На трудоустройство украинцы тратят в среднем 3−6 месяцев.
Напомним, 82,8% предприятий не планируют изменений, вместе с тем доля тех, кто хочет нанимать работников, сократилась — с 14,1% в ноябре до 11,8% в декабре, а также планирующих увольнение — с 6, 8% в предыдущем месяце до 5,4% в последний месяц зимы.
Увеличилась доля предприятий, которые планируют отправить работников в вынужденные отпуска — с 4,2% до 10,3%.
Острота кадровой проблемы немного снизилась. О сложности поиска квалифицированных работников в декабре заявило 51,6% опрошенных после 55,5% в ноябре. Неквалифицированный персонал тяжело найти для 34,8% бизнесов против 38,9% в предыдущем месяце.
Справка Finance.ua:
- На сайтах по поиску работы появляется все больше предложений для ветеранов войны, однако они все равно нередко сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Об этом рассказали в «OLX Работа». Отмечается, что в 2022 году на платформе OLX было опубликовано 1164 вакансии для людей со статусом УБД. В 2023 году — 23 838, по состоянию на декабрь 2024 года — 44 352 вакансии.
Храните деньги на депозите. Каталог с самыми лучшими вариантами уже на Finance.ua.
Выбрать депозит
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
