114
Який рівень зарплати є найбільш прийнятним для українців — результати опитування
— Особисті фінанси

Найбільш прийнятним для більшості опитаних українців (31%) є рівень заробітної плати у межах 20 до 30 тисяч гривень. Ще 30% хотіли б заробляти 30 000−50 000 грн. Для 19% комфортною є зарплата від 50 000 грн. Помірні доходи 10 000−20 000 грн підходять 17% респондентів, а до 10 000 грн готові отримувати лише 4%.
Про це свідчать результати опитування OLX Робота.
У яких сферах хочуть працювати українці
Найбільше охочих працювати у сфері торгівлі та продажів, про що заявили 37% учасників опитування.
На другому місці фриланс у будь-якій сфері, який обрали 21%.
Значний інтерес є також до транспорту та логістики (16%), а також виробництва та інженерії (13%).
Найменше голосів отримали юриспруденція та консалтинг, по 2%.
Де шукають роботу
Найчастіше українці продовжують шукати роботу на онлайн-платформах. 62% респондентів зазначили, що користуються за потреби саме сервісами з вакансіями.
Другий популярний варіант — особисті зв’язки. 40% шукачів покладаються на знайомих або рекомендації. Ще 22% використовують соціальні мережі при пошуку роботи.
Портрет шукача роботи в Україні
За результатами опитування, найбільше шукачів — у віці від 35 до 44 років (35%). Друга за чисельністю група — 45−54 роки (21%). На третьому місці українці 25−34 років (19%). Лише 7% пошукачів — молодь віком 18−24 роки, і всього 4% серед тих, хто шукає роботу, у віці до 18 років.
Гендерний баланс майже рівний: 51% пошукачів — чоловіки, 47% - жінки. Ще 2% респондентів не захотіли вказувати свою стать.
Найбільше українців, що знаходяться у пошуку роботи в областях, де знаходяться великі міста, що є економічними центрами. Найбільша кількість українців шукають роботу у Дніпропетровській області (14%), далі Київська область (11%) та місто Київ (майже 10%). Високий рівень активності також в Одеській області (7%).
Чи змінюють українці професію
За останні 3 роки 54% опитаних залишилися працювати у своїй сфері. Водночас 28% повністю змінили професію, а 19% частково перейшли в інший напрям.
Серед причин зміни роботи 26% назвали низьку зарплату, 12% звільнилися через скорочення або ліквідацію компанії. Для 10% причиною став переїзд, для 9% - відсутність попереднього працевлаштування, 7% залишили роботу через невідповідні умови.
Постійно працевлаштовані 39% учасників опитування. Активно шукають роботу 19%. Тимчасово працюють 8%, пенсіонерами, які працюють або шукають роботу, є 7%. На фрилансі працюють 5%, студентами є 4%.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Зарплати у Польщі зростають: які галузі лідирують
Який рівень зарплати є найбільш прийнятним для українців — результати опитування
7 порад до Чорної п’ятниці: як не купити зайвого і не дати себе обдурити
Які документи потрібні пенсіонеру для відеоідентифікації
Як відтік юнаків 18−22 роки впливає на ринок праці: результати опитування
Високі ціни та конкуренція: з якими труднощами стикаються орендарі в Україні
