1197
Вакансій стало більше: яку роботу пропонують фахівцям без досвіду та скільки платять
— Особисті фінанси
Українські працедавці все
частіше готові брати на роботу кандидатів
без досвіду.
Про це свідчить статистика
кадрового порталу grc.ua.
Як змінилась кількість вакансій для кандидатів без досвіду
У липні вакансії
для спеціалістів без досвіду та студентів
витіснили з другого місця рейтингу
найбільш затребуваних професій ІТ-сферу.
У загальній структурі ринку праці
вакансії для спеціалістів
без досвіду займають 12,7% від усіх
актуальних. Це є дуже
непоганим результатом, адже сфера IT
міцно трималася на 1-2 місці рейтингу
впродовж багатьох років.
Наразі
роботодавцям потрібно більше новачків,
ніж «айтішників». Чому ж так сталося?
Одна з причин полягає в тому, що власники
компаній проводять оптимізацію своїх
бізнесів, тобто шукають способи економити.
Їм простіше найняти недорогого фахівця
без досвіду та навчити його необхідним
знанням та навичкам на практиці, ніж
приймати в штат спеціаліста з високою
заробітною платою.
Ще однією причиною
є те, що сфера ритейлу активно відновлює
пошук персоналу. Збільшення кількості
вакансій у цій сфері відбувається
значними темпами, які перевищують
динаміку у інших сферах.
Проте і активність пошукачів
без досвіду значно збільшилася у останні
місяці. До війни на одне робоче місце у
цій категорії претендувало 5-8 осіб. З
квітня конкуренція між кандидатами без
досвіду роботи складала вже від 14 до 15
осіб на одне робоче місце.
У серпні
знайти роботу фахівцю без досвіду стало
ще важче. На одну вакансію
претендує вдвічі більше — 28 пошукачів.
Що пропонують роботодавці
Прогнозовано кандидатам без досвіду
більшість роботодавців пропонують
невисоку заробітну плату.
Хоча не обійшлося і без приємних винятків.
Отже, статистика така:
- 6 000-9 100 грн пропонують 47% роботодавців;
- 9 100-12 200 грн (35%);
- 12 200-15 300 грн (10%);
- 15 300-18 300 грн (5%);
- понад 18 300 грн (3%).
У середньому
пропонована заробітна плата для фахівців
без досвіду є значно нижчою, ніж середня
зарплата серед всіх вакансій у липні.
Зате
роботодавці часто пропонують зручний
графік роботи. Працювати класичний
повний день вимагає лише 34% з них. На
гнучкий графік можна розраховувати в
36% випадків, на змінний графік роботи —
у 29%. Можливість працювати дистанційно
вказана лише в 1% актуальних вакансій.
Топ-10 найпопулярніших професій
Беззаперечним
лідером є сфера ритейлу: на продавців
припадає 40% актуальних вакансій. Торгівля
завжди потребувала великої кількості
працівників, включно з новачками.
«Срібло» утримують оператори АЗК (17%).
П’ятірку лідерів замикають три професії
зі сфери сервісу та роботи з клієнтами:
таємний покупець (13%), таємний перевіряючий
(8%), менеджер з продажу (3%).
Друга
п’ятірка виглядає наступним чином:
- фахівець WMS систем (3%);
- адміністратор торгового залу (3%);
- оператор-касир банку (2%);
- координатор проектів (2%);
- офіціант (2%).
Найбільше
вакансій для новачків розміщують
столичні роботодавці (на Київ припадає
12% вакансій). Захід відстає лише трішки:
Львівська область — 10%, Івано-Франківська
область — 9%. Віддаленість від лінії
фронту дозволяє місцевим ринкам праці
працювати більш-менш нормально. Хоча
прикордонна Сумська область також
тримає марку — 9%. Замикає п’ятірку
Дніпропетровська область — 6%.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
