17
Роботодавці зможуть отримати до 43,2 тис. грн за працевлаштування людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів оновив умови надання компенсації витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Про це повідомила Державна служба зайнятості.
Які компенсації зможуть отримати роботодавці
Тепер роботодавець може отримати фінансову підтримку на облаштування адаптованих робочих місць для працівників з інвалідністю ІІІ групи. Максимальна виплата — 5 розмірів мінімальної зарплати або 43,2 тис. грн.
Крім того, послуга стала доступною і для молоді з інвалідністю до 35 років, яка не має страхового стажу та вперше працевлаштовується або облаштовує власне місце провадження підприємницької діяльності.
Суми компенсацій для роботодавців за адаптацію робочого місця для людей з інвалідністю I та II групи залишається незмінним — 15 мінімальних зарплат або 130 тис. грн та 10 мінімальних зарплат або 86,5 тис. грн відповідно.
Потреба в облаштуванні інклюзивного робочого місця для всіх груп інвалідності має бути підтверджена медичним висновком.
Особливості закупівлі техніки в рамках програми
Витрати на придбання мобільних телефонів складатимуть не більше 10%, комп’ютерної техніки — 20% від граничного розміру компенсації. Також підтримка стосуватиметься виключно нового обладнання, придбаного після укладення трудового договору.
Передбачена додаткова процедура попереднього огляду адаптованого робочого місця офлайн або онлайн та введено гарантії цільового та ефективного використання коштів.
Скільки роботодавців уже скористалися програмою
Програма компенсацій діє з 2023 року і за цей час вже понад 4 тис. роботодавців облаштували інклюзивні робочі місця для близько 5 тис працівників з інвалідністю.
Загальний обсяг фінансування склав 352 млн грн. Середній розмір вартості компенсації — 73 тис. грн.
Найбільше облаштованих робочих місць у роботодавців Київщини — 79, Черкащини — 687, Києва та Івано-Франківщини — по 365 та Житомирської областей — 288.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
