Робота в Чехії: які вакансії та зарплати пропонують українцям без знання мови — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Робота в Чехії: які вакансії та зарплати пропонують українцям без знання мови

Особисті фінанси
816
Робота в Чехії: які вакансії та зарплати пропонують українцям без знання мови
Робота в Чехії: які вакансії та зарплати пропонують українцям без знання мови, Фото: bvs-rabota
У Чехії темпи працевлаштування українців — одні з найвищих у Європі. Роботу в цій країні знайшли понад половина працездатних біженців — 117 тисяч людей.
Які вакансії та зарплати пропонують українцям без знання мови у Чехії, розповіла Маргарита Нестеренко, менеджер міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL, передає uamedia.eu.

Зарплата без знання мови

Провідними секторами у Чехії є виробництво товарів масового попиту, логістика та автомобілебудування. Країна за рахунок розташування є своєрідним хабом між Західною та Східною Європою для великих логістичних операторів, таких як DHL, пояснюють в EWL.
«Тому в країні багато вакансій саме в галузі логістики та складування — вантажників, операторів, де потрібно укомплектовувати і пакувати різноманітні посилки», — зазначає Маргарита Нестеренко.
На другому місці за популярністю вакансій — автомобільна галузь. В країні розташовані заводи, які займаються серійним виробництвом деталей для світових автогігантів.
Зарплата на роботі без знання мови і досвіду складає - 25−35 тис. чеських крон на руки (1000−1400 євро, або 40−55 тис. грн).
«Часто можна отримати додаткові гроші за роботу у вихідні або у нічні зміни, які за трудовим кодексом оплачуються вище. Наприклад, оператор на складі DHL, який обслуговує інтернет-гігант Amazon, отримує 27 тисяч чеських крон на руки (1100 євро або 42,3 тис. грн) — це базова зарплата і різні бонуси, зокрема за якість роботи», — пояснює фахівець.
Також у працівників є оплачувана відпустка, оскільки вони часто працевлаштовані за трудовим договором Hlavní prácovní poměr (HPP) — робота на повну ставку.
«Інколи люди не йдуть у відпустку і тоді перед звільненням отримують компенсацію, фактично ще одну зарплату», — додає вона.
Роботодавці зазвичай надають житло безкоштовно, а також часто купони на харчування.

На яких умовах оформляють на роботу українців

Громадяни України, які отримали тимчасовий захист у Чехії, мають вільний доступ до ринку праці. Для отримання захисту необхідно особисто оформити подання в один із районних Центрів допомоги Україні в Чехії. На тимчасовий захист можуть претендувати громадяни України, які проживали в Україні до 24 лютого 2022 року.
Важливо, щоб у громадянина України не було актуальної візи або посвідки на тимчасове проживання в іншій країні ЄС. Також Чехія не приймає українців, які вже отримували тимчасовий захист в іншій європейській країні. 
«Можливості працевлаштування за біометричним паспортом у Чехії немає. Чехія — єдина європейська країна, яка не видає тимчасовий захист українцям, які після повномасштабного вторгнення більше 2 тижнів перебували в інших країнах ЄС. Або громадянин України має підтвердити, що не отримував захист в іншій країні, а перебував як турист чи відвідував рідних, маючи при цьому активну біометрію», — наголошує Маргарита Нестеренко.
Фактично, працювати зараз в Чехії мають можливість українці з тимчасовим захистом в цій країні та ті, хто вперше отримує захист саме у Чехії.

Чеські роботодавці зацікавлені в роботі українців

Із початку війни тимчасовий захист у Чехії отримали понад 560 тисяч біженців, у країні залишаються майже 360 тисяч. Майже третина з них працюють.
«Ми бачимо, що чеські роботодавці зацікавлені в роботі українців, як це було і до повномасштабного вторгнення. І вони теж відчувають нестачу кадрів. Натомість інтерес українців до роботи в Чехії знижується, хоча до війни ця країна була одним з головних напрямків трудової міграції для громадян України», — звертає увагу фахівець.
Тепер українці частіше обирають інші країни Західної Європи, де роботодавці пропонують вищі погодинні ставки. Проте шукачі роботи часто не враховують, що прожитковий мінімум і вимоги роботодавців, зокрема, знання мови та покриття витрат на проживання працівником, наближають рівень чистої винагороди у західних країнах до країн Східної Європи.

Нова реальність. Корисна інформація для тих, хто зараз в Україні, чи за кордоном

За матеріалами:
uamedia
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас