Зросла популярність вакансій з дистанційною роботою

11.07.2021, 17:43 — Особисті фінанси

496

Особливо на дистанційну роботу розраховує молодь.

Про це банкіри розповіли під час круглого столу, організованого «Фінансовим клубом».

Читайте також: До 2030 року кожен шостий працюючий українець буде фрилансером – дослідження

«Якщо ми зараз наймаємо людину на певний функціонал, який нами віднесено до дистанційного, то ми беремо її для дистанційної роботи: 80% – вдома, а 20% – в офісі. І деякі кандидати, як одну з переваг – чому вони обрали нашу вакансію в операційному підрозділі, казали про можливість дистанційної роботи. Зараз люди в деяких випадках шукають таку роботу», – розповіла заступниця голови правління Укргазбанку Тамара Савощенко.

Для таких працівників потрібен особливий team building.

«Ми залучаємо їх до проєктів і зробили більш частими сеанси зворотного зв’язку. І він теж дає людині можливість відчути себе частиною колективу, незважаючи на дистанційну роботу», – зазначила Тамара Савощенко.

«Ми проводимо онлайн- співбесіди все частіше і частіше. Ми чуємо вже інші питання від претендентів – акцент вже йде на графік роботи, де він буде працювати», – розповіла HR-директорка Банку Альянс Світлана Сіродоєва.

Головне – дати кандидату право вибору.

«Нам, як роботодавцям, треба дати співробітникам право вибору: чи хочуть вони дистанційно, або вони хочуть приходити в офіс. І коли ти даєш кандидату під час прийому на роботу право вибору, то ти вже стаєш цікавим роботодавцем», – впевнена HR-директорка Банку Кредит Дніпро Софія Чучупак.

До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.