3402
У 2013 році найвищі зарплати пропонували топ-менеджерам
— Особисті фінанси
Грудень — місяць з традиційно низькою активністю ринку праці. Цього року це проявилося особливо сильно у зв’язку з нестабільною політичною та економічною ситуацією в країні. І хоча в грудні було опубліковано стільки ж вакансій, скільки і в попередньому місяці, загалом річна динаміка склала тільки 20%, свідчить статистика Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
У 2013 році регіони були досить активними гравцями ринку праці: частка вакансій в Києві знизилася на 10%. З іншого боку, така тенденція характерна тільки для топ-10 найактивніших регіонів. На інші припадає всього 21% вакансій. На першому місці за кількістю пропозицій роботи з великим відривом розмістився Київ. Друге місце займає Донецьк, третє, з невеликим відривом, — Дніпропетровськ.
У грудні найбільшу кількість пропозицій було розміщено для програмістів і технічних фахівців. Дещо менше вакансій пропонували фахівцям з продажу. Усього за підсумками року саме IT-сфера стоїть на першому місці за кількістю пропозицій.
За підсумками року, найвищі зарплати пропонують ТОП-менеджерам, особливо тим, хто має досвід керівництва продажами. До топ-100 також потрапили вакансії для управлінців у виробничій сфері, фінансових директорів. Зустрічаються і вакансії для програмістів і розробників. Але якщо в інших проф. сферах йдеться про вищий менеджмент, то в IT-сегменті для потрапляння до ТОП-100 достатньо зарплати фахівця середнього рівня.
У грудні конкуренція на ринку праці зросла — зменшилася активність роботодавців при стабільній активності претендентів при пошуку роботи. Таким чином, hh.Індекс в грудні склав 3,9. А це означає, що на одне робоче місце претендують в середньому майже чотири особи (у попередньому місяці цей показник був 2,8).
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
