Какие трудовые права имеют военнослужащие и участники терробороны

Основные права и трудовые гарантии военнослужащих:

• право на защиту от незаконного увольнения или перемещения по службе;
• право на бесплатную переподготовку и досрочное увольнение в определенных случаях, на материальную помощь при увольнении, на единовременную денежную помощь при увольнении в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный год службы в определенных случаях;
• право на служебное время нормальной продолжительности (кроме военных учений, походов, боевых стрельб, боевого дежурства, несения службы в суточном наряде);
• право на время отдыха;
• право на отпуска с оплатой стоимости проезда к месту отпуска и обратно в установленном порядке. Во время военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец. При этом предоставление военнослужащим в периоды мобилизации и военного положения других видов отпусков, кроме отпусков военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, — продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста, а также отпусков в связи с болезнью или для лечения после тяжкого ранения по заключению (постановлению) военно-врачебной комиссии, прекращается;
• право на оплату труда, в частности, на денежное обеспечение и его индексацию;
• на вещное обеспечение или денежную компенсацию за неполученное вещное имущество, продовольственное обеспечение, подъемные пособия, суточные;
• право на охрану труда (в том числе здравоохранение и медицинскую помощь, бесплатную для участников боевых действий психологическую, медико-психологическую реабилитацию, денежную помощь на оздоровление, единовременное денежное пособие в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности без установления инвалидности (в случае смерти военнослужащего единоразовая денежная помощь получается членами семьи);
• право на обучение и повышение квалификации;
• право на льготы по проезду,
• право на дальнейшее льготное пенсионное обеспечение.

Военнослужащие имеют следующие дополнительные трудовые права:

• преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения на предприятии;
• право на ежегодный отпуск полной продолжительности до истечения 6 месяцев в первый год работы на предприятии — в том числе для лиц с инвалидностью в результате войны;
• возможность использовать очередной ежегодный отпуск в удобное время — для лиц с инвалидностью, жен (мужей) военнослужащих, ветеранов войны, лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной, а также лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты»;
• 14 календарных дней в год дополнительного отпуска, с сохранением заработной платы — для участников боевых действий, лиц с инвалидностью в результате войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защите», а также денежная компенсация за неиспользованные дни такого отпуска;
• дополнительные гарантии по трудоустройству лиц до 35 лет, которые устраиваются на работу впервые.

Борітеся — поборемо! Слава Україні!