Кадровый голод: в каких сферах экономики наибольшая нехватка специалистов — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Кадровый голод: в каких сферах экономики наибольшая нехватка специалистов

745
Кадровый голод: в каких сферах экономики наибольшая нехватка специалистов
Кадровый голод: в каких сферах экономики наибольшая нехватка специалистов
В Государственном центре занятости назвали сферы экономики, где в 2024 году ощущался самый большой дефицит работников.
Там отмечают, что в 2024 году наибольший дефицит кадров в Украине был в сфере образования, там требовалось около 25 тысяч человек.
На втором месте — перерабатывающая промышленность — девять тысяч вакансий.
На третьем — сфера размещения и питания с тремя тысячами человек.

Что вызвало кадровый дефицит

«Основные причины дефицита кадров: сокращение предложения рабочей силы в результате военных действий, миграции населения, призыва мужчин и женщин на военную службу. Из-за существенных изменений в экономике обостряется структурная безработица. По многим профессиям наблюдается острый дефицит кадров, при этом люди, которые ищут работу, не обладают необходимыми умениями и навыками.
Кроме того, из-за призыва мужчин на военную службу, усложняется укомплектование рабочих мест, на которых традиционно работали мужчины. Если к началу войны в структуре безработных женщины составляли 55%, то сегодня доля женщин выросла до 81%", — говорит заместитель директора Государственного центра занятости Станислав Павленко.
В январе 2025 года наиболее ощутимый дефицит кадров снова был в сфере образования. Речь идет о 1,5 тысячах человек, в частности, в дошкольном образовании — 800 человек.
По состоянию на 19 февраля 2025 года на ресурсе «Единый портал вакансий», который объединяет данные Государственной службы занятости и шести ведущих украинских сайтов для поиска работы, размещалось 217 тысяч вакансий. Средний размер заработной платы в вакансиях на портале составляет 23 тысячи гривен, добавляют в центре.

Справка Finance.ua:

  • Как свидетельствует аналитика GRC, несмотря на прогрессирующий дефицит кадров, с которым столкнулись украинские компании, многие специалисты жалуются на невостребованность и трудности с трудоустройством.
  • Компании не могут найти специалистов с необходимыми знаниями и навыками. Если еще несколько лет назад дефицит кадров касался преимущественно рабочих профессий, то сейчас компании отмечают проблему найма на все категории работников. Где украинцам труднее всего найти работу, а работодателям — специалистов?
По материалам:
Радіо Свобода
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас