800
Скільки заробляють геймдев-спеціалісти в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині
— Особисті фінанси
Рекрутингова платформа Skillsearch опублікувала результати дослідження про зарплати та задоволенність умовами працівників гейм-індустрії та сфери інтерактивних технологій. У дослідженні зокрема є зріз по Східній Європі і окремо по Україні у порівнянні з Польщею, Румунією та Туреччиною.
Зарплати
Зарплати в Україні досягають 60 000 євро на рік (для топів). Цікаво, що у спеціалістів рівня міддл та сеніор різниця мінімальна. В інших країнах регіону розрив зарплат міддлів та сеніорів складає приблизно від 10 000 євро до 25 000 євро на рік.
Найвищі зарплати у продакт-менеджерів та лідів, серед сеніорів найбільше отримують програмісти. При цьому, якщо дивитися на гендерне розподілення, то жінки досі отримують вдвічі менші зарплати, ніж чоловіки.
Загалом зарплати у Східній Європі — серед найнижчих у світі. Нижче — тільки в Африці. Середня річна зарплата в країнах Азії вже перевищує 50 000 фунтів на рік (56 000+ євро), у той час як в Східній Європі до цього показника компенсації ще помітно недотягують.
Чи задоволені умовами праці
Найбільше роботу шукають джуніор-спеціалісти. Цікаво, що у розрізі по регіонам, до пошуку нової роботи більш за все відкриті в Туреччині та Румунії. В Україні кількість тих, хто шукає нову роботу, не шукає її, та тих, хто поки що розмірковує над цим — приблизно порівну. Найменше спеціалістів в активному пошуку — у Польщі.
Серед респондентів зі Східної Європи найбільш важливим аспектом у роботі лишається зарплатня. На другому місці баланс життя-робота, а на третьому — корпоративна культура. Найрідше за все спеціалісти згадували бенефіти.
Чому шукатимуть нову роботу
Як показало дослідження, 76% опитаних в регіоні розглядають пошук нової роботи в 2023 році. Основна причина — покращення компенсації у звʼязку з загальносвітовою тенденцію до подорожчання життя.
62% всіх респондентів зазначають, що їх компанії ніяк не реагують на подорожчання життя. Через це перед співробітниками стає вибір: просити підвищення зарплатні, переїзд в іншу країну, де ціни нижчі, або ж пошук нової роботи з кращими умовами.
4-денний робочий день
7% респондентів вже працюють 4 дні на тиждень. А 80% опитаних з оптимізмом оцінюють таку можливість.
Більшість респондентів вважають, що скорочення робочого тижня призводить лише до позитивних результатів у продуктивності праці та лояльності до роботодавців.
Довідка Finance.ua:
- раніше GameDev DOU публікував аналітику щодо зарплат в українському геймдеві та портрет геймдев-спеціаліста;
- згідно зі статистикою платформи, 27% фахівців в GameDev України складають жінки. Найбільше жінок серед HR та рекрутерів (86%) та в маркетингу (58%). Найменше — серед розробників (6%) та Game developers (8%);
- у лютому медіанна зарплата розробників в GameDev зросла з $3290 до $3950 (під розробниками тут маються на увазі інші технічні спеціалісти в геймдеві, як от фронтендери тощо, які не задіяні безпосередньо у розробці гри);
- зарплати тестувальників в GameDev дещо зросли: +$50 до $650 у фахівців рівня Junior та +$200 до $1500 у фахівців рівня Middle. Детальніше про дослідження.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 💸
За матеріалами: Ain.Ua
Поділитися новиною
