0 800 307 555
0 800 307 555

Скільки в Україні заробляють супервайзери


Скільки в Україні заробляють супервайзери

Супервайзери – фахівці, які можуть працювати у багатьох сферах і розраховувати на гідний рівень заробітної плати, адже вони є кадрами, що котролюють.

Finance.ua, як портал, що стежить за ринком праці, дізнався від аналітиків кадрового порталу grc.ua про вимоги, обов’язки та розмір зарплат супервайзерів.

Найчастіше роботодавці шукають таких спеціалістів:

  • супервайзер торгових агентів. Контролює роботу «продажників», завдання яких – підписувати договори про постачання з магазинами;
  • супервайзер мерчандайзерів. Слідкує за роботою кадрів, які займаються викладенням продукції, розставлянням цінників тощо;
  • супервайзер промоутерів. Спостерігає за коректністю проведення промоакцій. У деяких випадках бере на себе інструктаж промоутерів, адже найчастіше на такі заходи беруть недосвідчених людей;
  • супервайзер торгової мережі. Контролює групу з 10-20 співробітників. Слідкує за дисципліною, формує графік змін і відпусток, реагує на скарги покупців і так далі.

Список навичок, які мають бути у фахівця, звичайно, може відрізнятися залежно від роботодавця, проте можна виділити кілька універсальних пунктів:

  • знання англійської мови;
  • досвід роботи – від 1 до 3 років. Така вимога зустрічається в актуальних вакансіях найчастіше: 55% роботодавців шукають супервайзерів із досвідом роботи. Без досвіду готові взяти працівника лише 17% роботодавців;
  • відмінні навички роботи з ПК. Excel, Word, PowerPoint, CRM, аналітичні інструменти;
  • організаторські здібності;
  • комунікабельність. Фахівцеві доводиться спілкуватися з великою кількістю людей щодня;
  • аналітичні здібності. Супервайзер має постійно оцінювати якість виконаної роботи – інколи суб’єктивно подумки, а інколи за допомогою комп’ютерних програм;
  • вміння вести ділове листування.

Обов’язки супервайзера:

  • контроль над працівниками та їх мотивація;
  • ведення переговорів, включно з телефонними: наприклад, з постачальниками;
  • навчання персоналу, проведення інструктажів. Якщо до команди потрапляє недосвідчений працівник, завдання супервайзера – якнайшвидше ввести його в курс справи;
  • керування проєктом. На плечі супервайзера лягають обов’язки щодо контролю всіх аспектів роботи команди: він ознайомлюється з планом керівництва, делегує завдання, контролює хід їх виконання, формує звіти та презентує їх начальству;
  • планування продажів. Якщо це супервайзер, який має справу з безпосередніми продажами, він має знати, скільки продукції потрібно реалізувати на день/тиждень/місяць, щоб виконати план керівництва;
  • підбір кадрів. У деяких випадках супервайзер займається рекрутингом, тобто самостійно відбирає фахівців до своєї команди;
  • проведення опитувань клієнтів. Інколи супервайзер відповідає за збір думок.

Заробітна плата:

  • середній рівень зарплати спеціаліста категорії – 22 800 гривень;
  • 43% роботодавців пропонують компенсацію у діапазоні 16 400 – 22 700 гривень;
  • 30% – до 29 000 гривень;
  • 5% кандидатів можуть розраховувати на оклад понад 41 600 грн.

Очікування кандидатів майже збігаються із пропозиціями роботодавців. Так, 40% пошукачів роботи супервайзерами згодні прийняти пропозицію за умови оплати від 12 до 22,4 тис. грн.

До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Хочу отримати гроші до зарплати

  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Опитування
В Контексті Finance.ua