1950
Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у 2020-му (дослідження)
— Особисті фінанси
У 2020 році ІТ-компанії найняли понад 4500 молодих фахівців.
Про це свідчать результати опитування порталу Dou.ua.
Як зазначається, це менше, ніж у 2019-му. У багатьох основних учасників опитування спостерігалася негативна динаміка найму початківців. Основними каналами пошуку джуніорів залишаються власні курси, рекомендації колег та job-платформи.
«Під джуніорами ми розуміємо спеціалістів без досвіду роботи або з досвідом менше як рік (у деяких компаніях такі фахівці звуться Trainee або Intern)», — сказано в дослідженні.
Співпраця з джуніорами:
- майже всі найбільші ІТ-компанії у 2020-му почали співпрацювати з меншою кількістю початківців, ніж у 2019 році. Схоже, що це наслідки торішньої весняної кризи. У Softserve та EPAM зменшення кількості нових джуніорів на 17% і 18% відповідно;
- 77% джуніорів знайшли роботу у трьох містах — Києві, Львові та Харкові. Загалом опитані компанії брали на роботу початківців у 23 українських містах.
Як і з компаніями, майже за всіма основними напрямами була негативна динаміка у 2020-му. Найпопулярнішими технічними напрямами залишилися QA, Java, Front-end/JavaScript.
Довідка Finance.ua:
- Цього року винагорода жінок топ-менеджерів на медіані склала $ 3900, а чоловіків — $ 6550. У порівнянні з минулим роком збереглася різниця в 40% на користь чоловіків: тоді зарплати були на рівні $ 3000 і $ 5000 відповідно.
- Через чергове посилення карантинних обмежень віддалена робота увійшла до ТОП запитів пошукачів.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші онлайн 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
