1784
Які штрафи чекають за порушення трудового законодавства (інфографіка)
— Казна та Політика
Інспектор Держпраці може виписати штраф в 10-кратному розмірі мінімальної зарплати – 37 230 грн – за такі порушення, пише Сегодня:
- встановлення окладів нижче прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
- недотримання порядку оплати в нічний час, святкові, неробочі та вихідні дні;
- недотримання порядку оплати праці за виконану роботу у відрядженні.
У тому випадку, якщо були порушені терміни видачі заробітної плати, відпускних, розрахункових тощо, компанія отримає штраф у розмірі 11 169 грн.
Також, крім фінансової відповідальності за порушення трудового законодавства, є ще й адміністративна відповідальність, яка загрожує безпосередньо керівним особам компанії.
Адмінштрафи накладаються на посадових осіб всіх форм власності. Так, якщо співробітника допустили до роботи без оформлення трудових відносин, керівник може отримати штраф у розмірі від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8500 грн до 17000 грн). А за порушення термінів виплат загрожує від від 30 до 100 нмдг (від 510 грн до 1700 грн).
За матеріалами: Сьогодні
Поділитися новиною
Також за темою
Дохідність річних депозитів вперше з початку року перевищила інфляцію (інфографіка)
У серпні імпорт в Україну зріс на 35%: що завозили найбільше
Аналітики знизили прогноз зростання ВВП України на 2025−2026 роки
Кількість небанківських фінустанов у серпні зменшилась — огляд НБУ
184 млрд грн економії: як «Дія» заощадила кошти українцям та державі
З Ужгорода вирушили перші поїзди до ЄС новою євроколією
