389
Компанії в ЄС повинні збільшити кількість жінок у керівництві до 40% - під загрозою штрафу
Компанії Євросоюзу, акції яких котируються на фондових біржах, зобов'язані до 2020 року збільшити кількість жінок у своєму керівництві до 40%. У протилежному випадку їм загрожують штрафи. Відповідне законодавство розроблено Єврокомісією і надходить на затвердження країн ЄС наступного місяця, повідомляє сьогодні газета "Файненшл таймс".
"На сьогоднішній день в радах директорів провідних європейських компаній на жінок припадає лише 13,7% місць, - відзначає вона. - Дане положення повинно кардинальним чином змінитися до кінця цього десятиліття".
Низка країн ЄС, включаючи Франція, Італію, Іспанію і Нідерланди, уже ввели цю норму в своє національне законодавство. "Однак група держав, у тому числі Великобританія і Швеція, відкидають подібний підхід щодо встановлення квот у вищих структурах управління публічними компаніями", - підкреслює видання.
Для затвердження нової норми необхідна проста більшість голосів країн-членів ЄС, що фактично гарантує її ухвалення. "Ні Великобританія, ні Швеція не зможуть скористатися правом вето", - відзначає газета. Згідно з підготовленим проектом, всі компанії ЄС, кількість працівників яких становить або перевищує 250 осіб і з річним доходом 50 млн євро, будуть зобов'язані в щорічному звіті вказувати співвідношення жінок і чоловіків у складі рад директорів. Порушників позбавлятимуть державних контрактів.
За матеріалами: ІТАР-ТАСС
Поділитися новиною
