659
Кадровий голод: у державних органах катастрофічний брак фахівців
Війна загострила наявні проблеми державної служби, одна із яких — брак людського капіталу.
Про це зазначила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина.
За її словами, катастрофічний брак фахівців спостерігається у державних органах і в органах місцевого самоврядування.
«Серед основних пріоритетів роботи Національного агентства залишається реформа системи оплати праці державних службовців. Наша мета — залучати кваліфіковані кадри та мати можливість утримувати їх за рахунок конкурентної заробітної плати», — зауважила Алюшина.
Окремо Голова Агентства наголосила на важливості роботи з молоддю та її залучення на публічну службу. Адже молоді фахівці можуть принести в органи публічної влади інші підходи, звичаї й традиції.
Традиційно на державній службі у травні проводять ПромоДень. Цей захід розрахований на студентів, випускників вищих навчальних закладів та усіх, хто бажає побудувати кар'єру в державних органах та органах місцевого самоврядування.
«Ми розповідаємо, як розпочати кар'єру на публічній службі і її переваги. Також працюємо над розширенням потенціалу програм стажування молоді. Ми об'єднуємо різних стейкхолдерів, аби налагодити ефективну комунікацію і максимально поширювати інформацію про наявні програми серед молоді», — розповіла Алюшина.
Вона повідомила, ще один інструмент залучення на публічну службу — резерв працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України.
Голова НДС зазначила, публічна служба потребує фахівців, які розуміють, як треба працювати на деокупованих територіях.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 👛
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
