241
Сокращенная рабочая неделя положительно влияет на производительность работников в ЕС — исследование
В мире растет количество компаний, переходящих на четырехдневную рабочую неделю. Как показало исследование, это может быть не только реалистичной, но и эффективной моделью труда — при системном и обоснованном внедрении.
Об этом свидетельствуют результаты масштабного исследования проекта InnovaWorking, в котором приняли участие компании из шести европейских стран, включая Испанию, Францию и Нидерланды.
Положительное влияние 4-дневной рабочей недели
По ее итогам установлено, что сокращенная рабочая неделя, гибкий график и возможность работать удаленно способствуют росту производительности, уменьшению кадровой текучки и улучшению баланса между профессиональной и личной жизнью работников.
Руководитель исследовательской группы Ана Белен Муньос Руис подчеркнула, что такие форматы действительно работают, если бизнес заинтересован в реальных изменениях.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
Успешность внедрения также зависит от уровня развития системы коллективных переговоров в конкретной стране.
В государствах, где эти механизмы хорошо отлажены, например во Франции или Испании, новые форматы распространяются активнее.
В Ирландии или Венгрии их внедряют преимущественно отдельные компании по собственной инициативе.
Кроме того, исследователи обратили внимание на демографические изменения. В условиях старения населения в Европе сокращенная рабочая неделя может стать важным фактором для сохранения пожилых работников в профессии.
По материалам: Главком
Поделиться новостью
Также по теме
Как проверить работодателя до трудоустройства: подборка сервисов и инструментов
Авто в подарок: когда можно не платить налоги
Апелляционный суд США признал тарифы Трампа неконституционными
ТОП-6 самых комфортных стран для жизни
Как война повлияла на демографическую ситуацию в Украине
Рынок труда: ключевые тренды в требованиях к соискателям от работодателей
