С 1 сентября Гоструда возобновит трудовые проверки по зарплатам «в конвертах» — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

С 1 сентября Гоструда возобновит трудовые проверки по зарплатам «в конвертах»

Личные финансы
7419
Из-за карантинных мероприятий, связанных с распространением коронавируса COVID-19 и мораторием на проведение проверок, некоторые недобросовестные субъекты хозяйствования официально не трудоустраивают наемных работников.
Об этом сообщили в Гоструда.
В течение трех недель продлится информационная кампания, а с 1 сентября планируется, что контролирующие органы начнут инспекционную работу по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений.
Какие сферы будут тщательно проверять:
  • предприятия сельского хозяйства;
  • строительства;
  • торговли;
  • общественного питания;
  • гостинично-ресторанного бизнеса.
Руководителям предприятий и ФЛП, использующим наемный труд работников, напомнили об обязанности направлять уведомление о принятии работника на работу в налоговые инспекции по месту учета их в качестве плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такое уведомление должно быть направлено до начала работы работника по заключенному трудовому договору.
Уведомление может подаваться следующими способами:
  • средствами е-связи с использованием е-подписи ответственных лиц;
  • на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
  • на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Штраф. Особое внимание работодателей обращаем на то, что за использование труда наемных работников с нарушением трудового и налогового законодательства предусмотрена административная или дисциплинарная ответственность. За непредставление уведомления о приеме на работу наемных работников в налоговые инспекции предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере одной минимальной заработной платы.
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас