1403
Яку роботу найчастіше пропонують у Києві, Львові, Дніпрі: сфери та зарплати
— Особисті фінанси
Війна внесла корективи у структуру ринку праці. Це стосується, зокрема, регіонального перерозподілу пропозицій роботи. На Київ, Львів та Дніпро припадає зараз найбільша кількість актуальних вакансій в Україні.
Зі столицею все зрозуміло. Це місто завжди відрізнялося високою активністю ринку праці через наявність величезної кількості компаній. А ось Львів «вигулькнув» у трійці лідерів нещодавно. Він витіснив Харків з трійки міст-лідерів за кількістю пропозицій роботи. Після початку бойових дій Львів став чи не найбільш привабливим варіантом для підприємств, які бажали переїхати до порівняно безпечного місця. Прикордонний Харків, вочевидь, значно просів у показниках активності ринку праці. Що ж до Дніпра: місто тримає позиції попри те, що знаходиться недалеко від фронту.
Експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua розглянув детально ринок праці у Києві, Львові та Дніпрі та з’ясував, яку роботу та зарплати пропонують у містах, які стали осередками працевлаштування під час війни.
Київ
Столиця значно переважає інші міста з точки зору активності ринку праці: 34% всіх відкритих вакансій у серпні припадає саме на Київ. Середня заробітна плата, яку пропонують роботодавці, — 28 700 грн. Є невеликий спад у порівнянні з довоєнними часами: у січні 2022 року цей показник був на рівні 31 000 грн.
Найбільше заробляють «айтішники» — 186 000 грн у середньому. Другу позицію зі значним відставанням утримують фахівці з консультування — 54 600 грн. Трійку лідерів замикає категорія «маркетинг, реклама, PR» із середньою заробітною платою у сумі 33 000 грн.
Розгляньмо найбільш активні сфери ринку праці. На першому місці знаходиться сфера продажу: на цю категорію припадає 19,5% актуальних вакансій. Забігаючи наперед, зазначимо, що спеціалістів сфери ритейл та менеджерів з продажу найчастіше шукають по всій Україні та зокрема у містах-лідерах за кількістю пропозицій роботи. Це ненова тенденція, адже сфера «продажу» складала найбільшу частку вакансій довоєнного ринку праці, а зараз має найактивнішу динаміку відновлення. На другому місці знаходиться категорія «IT, інтернет, телекомунікації» — 19,5%. На «маркетинг, рекламу, PR» припадає 10,6%. Словом, ті професії, які були дуже популярними до війни, залишаються такими і зараз.
Сфери, які опинилися поза трійкою:
- бухгалтерія, управлінський облік, фінанси підприємства — 8,4%;
- початок кар’єри, студенти — 5%;
- транспорт, логістика — 4,5%;
- адміністративний персонал — 4,2%;
- консультування — 4%;
- виробництво, сільське господарство — 3,4%;
- банки, інвестиції, лізинг — 3,2%.
Відзначимо наявність у десятці лідерів категорії «виробництво, сільське господарство». Попри війну, столичній промисловості потрібні працівники.
Львів
За активністю ринку праці Львів відстає від Києва майже на 300%: на пропозиції з цього міста на сайті grc.ua припадає 13% відкритих вакансій. У середньому роботодавці пропонують кандидатам 22 000 грн.
Найбільше заробляють спеціалісти з IT, інтернету, телекомунікацій — 110 100 грн. Від своїх столичних колег львівські «айтішники» відстають у зарплатах на понад 50%. Друга позиція у категорії «виробництво сільське господарство» — 24 800 грн. На третій позиції знаходиться транспорт та логістика — 22 700 грн.
Десятка спеціалістів, для яких найбільше роботи у Львові, дещо відрізняється від топ-10 найзатребуваніших фахівців у Києві.
- Як і в столиці, у Львові лідером з активності є сфера продажу: на неї припадає 22,2% відкритих вакансій.
- А на другій позиції робітничий персонал — 12,3%. Зазначимо, що у Києві представники робітничих професій не такі затребувані та не потрапили до десятки професійних сфер із найбільшою кількістю пропозицій роботи. А от у Львові таких фахівців, наприклад, шукають у 6 разів частіше, ніж маркетологів та рекламників. Причина проста: Львів є одним з найпріоритетніших напрямків при релокації підприємств. При переїзді компанії намагаються перевезти не лише виробничі та адміністративні потужності, але й персонал. Проте не всі працівники погоджуються переїжджати, або, не дочекавшися релокації роботодавця, самостійно здійснили переїзд в інші регіони країни чи за кордон. Відтак підприємства шукають робітничий персонал у новому місці.
Більше роботи у Львові, аніж у столиці, пропонують фахівцям сфери будівництво та нерухомість. Вони треті за затребуваністю у Львові, частка їх вакансій складає 11,8%. Також до десятки затребуваних фахівців у Львові потрапили медики та фармацевти, які не увійшли до топ-10 у Києві.
Цікавим є той факт, що у Львові представники ІТ-сектору не такі затребувані, як у столиці. І це при тому, що у Львові наразі діє потужний ІТ-кластер. На фахівців з IT припадає всього 6,7%. Для порівняння, у Києві цей показник знаходиться на рівні 19,5%.
Менше роботи у Львові, порівнюючи з Києвом, також у маркетологів, піарників та рекламістів. На відміну від столиці, де для спеціалістів сфери маркетинг, реклама та PR відкрита кожна десята вакансія, у Львові ця професійна сфера займає лише десяту сходинку з показником частки 2,4%.
Дніпро
На Дніпро припадає 7% відкритих вакансій. У середньому місцеві працівники заробляють 23 100 грн.
Сюрприз: найбільше заробляють не «айтішники». Лідером з заробітку є категорія «транспорт, логістика»: фахівці отримують у середньому 24 900 грн. На другому місці знаходиться «маркетинг, реклама, PR» майже з таким самим показником — 24 600 грн. «IT, інтернет, телекомунікації» розташувалися на третій позиції — 22 400 грн. Такий скромний, як для «айтішників», показник можна пояснити тим, що у Дніпрі знаходиться небагато дійсно великих IT-компаній. Тобто славнозвісних програмістів та розробників з «космічною» зарплатою у цій категорії також небагато. Тут, скоріше, представлені фахівці саме з телекомунікацій та інтернету, або набирають ІТ-спеціалістів не у профільні ІТ-компанії, а на підприємства інших секторів економіки, де зарплати зазвичай нижчі.
Вже традиційно найбільш активною сферою є продажі — кожна четверта вакансія стосується цієї сфери. Другу позицію займають фахівці без досвіду роботи та студенти — 11,3%. На третій сходинці знаходиться категорія «IT, інтернет, телекомунікації» — 9,6%. Далі список виглядає так:
- транспорт, логістика — 9,2%;
- робітничий персонал — 7,2%;
- виробництво, сільське господарство — 6,8%;
- будівництво, нерухомість — 4,7%;
- маркетинг, реклама, PR — 4,5%;
- бухгалтерія, управлінський облік, фінанси підприємства — 3%;
- консультування — 3%.
У Дніпрі зараз найбільша конкуренція серед пошукачів серед цих трьох міст: на одну відкриту вакансію припадає одразу 16 резюме. У січні цей показник був на рівні 1,8%. У Києві конкуренція трохи нижча — 14 людей на місце (до війни було 1,6). Порадував Львів: зараз на одну вакансію припадає 5,2 людини, а у січні було 3,6. Про причину такої відносної стабільності ми говорили на початку: до міста переїхала велика кількість компаній, які частково «погасили» ріст конкуренції.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
