258
Які резюме привертають увагу рекрутерів (дослідження)
— Особисті фінанси
Щоб залучати таланти, компанії вже не можуть просто очікувати на резюме. Усе частіше вони використовують інструмент пропонування вакансій і пишуть кандидатам першими. Деякі з них отримують десятки, а то й сотні пропозицій на місяць.
Про це йдеться в дослідженні work.ua.
Заощадження задля майбутнього? У цьому допоможе депозит. Порівнюйте та обирайте найвигідніші варіанти за допомогою Finance.ua.
Вибрати депозит
Рекордсменами за кількістю пропозицій від роботодавців за 1 місяць стали продавці-консультанти — 5 шукачів отримали близько 200 пропозицій роботи кожен. Усі вони шукали роботу в Києві та мали мінімальний досвід.
Найбільше уваги здобув шукач, якому в жовтні 2024 року компанії пропонували роботу 207 разів.
Але здебільшого рекрутери працюють із відгуками кандидатів. Зазвичай вони їх опрацьовують не одразу. У середньому від моменту відгуку на вакансію до відкриття резюме минає 102 години, тобто 4 дні та 6 годин.
Якщо порівнювати з 2023 роком, рекрутери пришвидшилися на 5 годин. Однак і тут є винятки — одразу кілька рекрутерів відкрили резюме шукача за декілька секунд від моменту, коли він відгукнувся на вакансію.
«IT, комп’ютери, інтернет» і «Маркетинг, реклама, PR», які навіть не входять до десятки категорій із найбільшою кількістю вакансій, отримують майже ⅕ від усіх відгуків на сайті (18%). Це свідчить про надзвичайно високу конкуренцію в цих сферах.
Нагадаємо, щоб написати хороше резюме, вам потрібно зосередитися на головних фактах професійної автобіографії. Тому візитівка повинна мати такий вигляд.
Довідка Finance.ua:
- Пошук роботи починається із перегляду вакансій та розсилання резюме. Але після оцінки резюме на всіх кандидатів чекають два шляхи — відмова/відсутність будь-якої відповіді або ж наступні етапи працевлаштування. Після оцінки резюме кандидатам, які найбільше підходять за професійними компетенціями та особистими якостями, запропонують продовжити спілкування. Але до пропозиції про роботу у більшості випадків ще дуже далеко.
- Як показало опитування Work.ua, лише 68% респондентів розповідають про захоплення в резюме. Проте 56% роботодавців поділилися, що звертають увагу на цей пункт у резюме кандидатів, адже він розкриває soft skills (мʼякі навички) і цінності кандидата.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
