2253
В Україні з вересня з’явиться нова підстава для звільнення
— Особисті фінанси
В Україні з 27 вересня набувають чинності зміни в Кодекс законів про працю (№ 3768-IX), які дозволяють звільняти співробітників за розголошення комерційної таємниці.
Про це написав у своєму Telegram-каналі юрист з трудового права Віталій Дудін.
«Донедавна в Україні підписання угод про нерозголошення комерційної таємниці (КТ) або non-disclosure agreements (NDA) виступало радше ритуалом, адже покарати за їх порушення було складно. Розкриття працівником секретів тягнуло хіба що на догану, а шанси стягнути збитки наближались до нуля», — зазначив Дудін.
Кредит до зарплати 👛
За його словами, тільки деяким категоріям осіб загрожувало звільнення:
- посадовим осібам ТОВ;
- тим, хто працює за контрактом;
- тим, хто працює за договором з нефіксованим робочим часом.
«Однак 27.09.2024 набуде чинності Закон № 3768-IX, що доповнить КЗпП новою підставою звільнення — невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення КТ», — пояснив юрист.
Звільнення буде законним за низки умов:
- правила внутрішнього трудового розпорядку, які вимагають від персоналу охороняти КТ, мають бути схвалені трудовим колективом і доведені до відома всіх працівників;
- засекречені відомості узгоджуються з постановою № 611;
- дотримано порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності (статті 147−149 КЗпП).
Якщо звикли відкладати кошти, але хочете зберегти їх від знецінення, один зі способів це зробити — тримати їх у банку на депозиті. А якщо скористатися програмою «Бонус до депозиту» від Finance.ua, то можна отримати ще й додатковий бонус. Більше про програму і вигоди можна дізнатися за посиланням:
Отримати більше з депозиту
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
