Топ-10 найпопулярніших вакансій на ринку праці — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Топ-10 найпопулярніших вакансій на ринку праці

Особисті фінанси
7987
Топ-10 найпопулярніших вакансій на ринку праці
Топ-10 найпопулярніших вакансій на ринку праці
Найбільший попит на ринку праці України, як і до війни, зберігається на кваліфікованих представників робітничих професій та працівників сфери торгівлі. Рівень оплати праці залежить від багатьох факторів: досвіду, складності завдань, кваліфікації, особливих умов роботи тощо.
Топ-10 професій за кількістю наявних пропозицій роботи на «Єдиному порталі вакансій», створеного Державною службою зайнятості у співпраці з шістьма провідними українськими сайтами з пошуку роботи, виглядає так:
  1. Продавець — 21 тис. вакансій;
  2. Водій — 9 тис.;
  3. Кухар — 6 тис.;
  4. Інженер — 6 тис.;
  5. Бухгалтер — 6 тис.;
  6. Фахівець — 5 тис.;
  7. Вантажник — 5 тис.;
  8. Лікар — 4 тис.;
  9. Бариста — 3 тис.;
  10. Швачка — 3 тис.

Яких спеціалістів шукають найчастіше

У базі Державної служби зайнятості станом на 1 листопада 2024 року налічується 71 тисяча актуальних вакансій. Найчастіше роботодавці шукають:
  1. Робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, як-то водії, токарі, трактористи, машиністи спеціалізованої техніки (20% вакансій).
  2. Кваліфікованих робітників з інструментом, наприклад швачок, слюсарів, електрогазозварників, пекарів, малярів (19% вакансій).
  3. Працівників сфери торгівлі та послуг: кухарів, продавців, охоронників, офіціантів, барменів, соціальних працівників, перукарів, (14% вакансій).
  4. Професіоналів: вчителів, вихователів, викладачів, фармацевтів, інженерів, лікарів загальної практики — сімейних лікарів тощо (14% вакансій).
  5. Некваліфікованих працівників: підсобних робітників, прибиральників, вантажників, двірників (12% вакансій).
  6. Інших фахівців: асистентів вчителя, бухгалтерів, медсестер (11% вакансій).

Рівень зарплат

Рівень оплати праці залежить від багатьох факторів: досвіду, складності завдань, кваліфікації, особливих умов праці тощо. Часто роботодавці вимагають від претендентів наявності високого рівня освіти, знання іноземних мов, уміння працювати у стресових ситуаціях та вирішувати складні виробничі проблеми. Також він може бути пов’язаний з наявністю певних здібностей та навичок: комунікабельності, ініціативності, адаптивності тощо.
У базі даних служби зайнятості є пропозиції роботи з відносно високим рівнем заробітної плати, зокрема для: інженерів-програмістів — 110 тис. грн, головних інженерів 88 тис. грн, водіїв — 80 тис. грн, менеджерів (управителів) з постачання — 77 тис. грн, лікарів-терапевтів — 60 тис. грн, трактористів — 50 тис. грн.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас