"Криза в українському ІТ настала": Ринок праці у квітні


"Криза в українському ІТ настала": Ринок праці у квітні

Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові працювати за менші гроші.

Про це йдеться в дослідженні jobs.dou.ua.

“Криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, а відгуків на позиції за деякими категоріями – стрімко зросла”, – ідеться в повідомленні.

Кількість вакансій:

  • у квітні кількість опублікованих вакансій зменшилася на 38% (якщо дивитися на середньомісячну кількість вакансій за останній рік);
  • минулого місяця компанії опублікували на порталі 2992 вакансії, і це приблизно показники весни 2017 року. Якщо порівнювати квітень із березнем 2020-го, то просідання було на 20%;
  • кількість вакансій зменшилася майже в усіх категоріях;
  • з-поміж великих міст найгірша динаміка в Харкові та Львові — зниження на 44% і 40% відповідно. Майже не змінилася кількість віддалених вакансій. А в березні їх було чи не найбільше за останній рік;
  • суттєве зменшення вакансій призвело до збільшення конкуренції серед кандидатів. І якщо на одну вакансію для спеціалістів у квітні приходило майже 10 відгуків проти 7 у березні, то з вакансіями джунів усе значно гірше. У квітні на одну вакансію з досвідом до року надходило майже 38 відгуків проти 27 у березні 2020-го і 17 у квітні 2019-го;
  • кількість компаній, що публікували вакансії у квітні, зменшилася на 366 порівняно з квітнем 2019-го і на 222, якщо порівнювати з березнем 2020-го.

Кого шукали у квітні:

  • серед новачків найбільше вакансій було в категорії Marketing, QA, Sales і PHP;
  • серед мідлів, окрім Front-end і QA, в топ за кількістю вакансій вийшли ще DevOps. І враховуючи кількість відгуків (менше як 6 на одну вакансію), ці спеціалісти сьогодні почуваються чи не найспокійніше;
  • щодо вакансій з вимогою досвіду понад 5 років, то тут у топі були Java, Front-end і .NET.

Довідка Finance.ua:

  • Найбільші IT-компанії беруть новачків переважно через власні курси та освітні програми. З-поміж іншого залишається популярним пошук джуніорів за рекомендаціями — 39 компаній згадали цей канал найму.
  • У більшості випадків (56,1% опитаних) коронакриза жодним чином не вплинула на фіксовану ставку зарплати або винагороди співробітників.

До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Хочу отримати гроші онлайн 💸

  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Дивись також
Сервіс підбору кредитів
  • Надішліть заявку
  • Дізнайтесь про рішення банку
  • Підтвердіть заявку та отримайте гроші
грн
Замовити кредит онлайн
Топ новини
Обговорюють

Читають

В Контексті Finance.ua