8275
Кому в Україні підвищили пенсійний вік
— Казна та Політика
В Україні з 1 січня 2019-го на пенсію в 60 років зможуть вийти тільки ті, хто заробив щонайменше 26 років стажу. Іншим доведеться працювати до 63 і навіть 65 років.
Читайте також: Стало відомо, коли в Україні зростуть мінімалка і пенсії
Про це йдеться в ухваленому законі “Про підвищення пенсій” (в уряді презентували як пенсійну реформу). Так, з 2019-го всі, хто заробив менше ніж 15 років стажу, не можуть претендувати на пенсію. 60-річні українці, які в наступному році будуть мати лише 15 років стажу, зможуть вийти на “заслужений відпочинок” в 65 років. Ті, у кого від 16 до 25 років стажу – в 63 роки.
Поступово вимоги будуть підвищувати – на 12 місяців щорічно до 2028-го. Ідея пенсійної реформи проста – той, хто працював, виходить на пенсію вчасно. Якщо працював, але менше ніж 35 років (до 2028-мго), то заслужений відпочинок переноситься.
У Міністерстві соціальної політики підрахували, що в 2028-му тільки 55% виконають вимоги щодо стажу. Інші будуть працювати до 63 і 65 років. Фактично кількість українців пенсійного віку, але без пенсій, буде зростати з кожним роком.
Кількість тих, хто вийде на пенсію в 65 років, зміниться за 10 років незначно. Якщо в цьому році таких буде 4%, то через 10 років – всього 5%. Пов’язано це з тим, що мінімальні вимоги для отримання пенсії в 65 років не змінюються, досить відпрацювати всього лише 15 років. Водночас кількість українців, які вийдуть на пенсію “вчасно”, скоротиться з 70% до 55%.
Фактично таке нововведення призведе до різкого зростання кількості українців, які офіційно “втратили працездатність”, але при цьому не отримують пенсію і змушені продовжувати працювати. Оскільки уряд не підвищив загальний пенсійний вік, у роботодавця залишається більше можливостей для звільнення українців старше 60 років. Хоча левова їх частка змушена буде працювати довше.
За матеріалами: Обозреватель
Поділитися новиною
