До 2030 року зарплата вчителів на 80% складатиметься з посадового окладу і на 20% з доплат, — Лісовий
Міністерство освіти і науки планує розробити нову модель оплати праці вчителів і директорів шкіл, яка має бути зрозумілою та прогнозованою. Про це повідомив міністр освіти Оксен Лісовий під час виступу на серпневій конференції «Освіта єднає».
За його словами, у 2023−2024 році будуть сформовані нові підходи до системи оплати праці педагогів, а у 2024−2025 вже стартує перший пілотний проект, до якого планується включити 500 шкіл.
Міністр освіти повідомив, що єдина тарифна сітка — це «інструмент радянських часів, який уже «зламано». Відповідно до сучасної системи нарахування зарплати, посадовий оклад може складати менше ніж половину зарплати педагога — він охоплює лише 18 годин уроків, натомість існують 59 різних надбавок і доплат.
У межах реформи з цією метою заплановано:
- створення нових методик оцінювання і кваліфікаційних вимог;
- розробка програми сертифікації та запуск пілотного етапу;
- сертифікація всіх учителів (50 тисяч на рік).
Результати реформи на 2030 рік мають бути такими:
- базова ставка вчителів має складати від 80% зарплати (вона залежатиме тільки від стажу роботи (3−5 підвищень) без додаткових атестацій);
- доплати складатимуть до 20% (наприклад, за роботу в спеціальних закладах освіти);
- засновники закладів освіти зможуть також встановлювати регіональні надбавки;
- директори шкіл зможуть встановлювати премії для освітян за результатами роботи.
«Збільшити зарплати педагогів під час війни дуже складно, але ми можемо змінити систему їх нарахування вже зараз», — додав Лісовий.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 💸
За матеріалами: Судебно-юридична газета
Поділитися новиною