157
НБУ: Внедрение карточных зарплатных проектов на предприятиях может быть с согласия работников
— Финтех и Карты
Национальный банк предупреждает банки о допустимости внедрения на предприятиях проектов по выдаче заработной платы с применением пластиковых карт лишь на основании письменного согласия работников этих предприятий. Об этом НБУ сообщил банкам в телеграмме.
"В последнее время в адрес Национального банка поступают многочисленные жалобы граждан относительно перечисления заработной платы на карточные счета...Вопрос выплаты заработной платы через учреждения банков путем внедрения карточных зарплатных проектов должен решаться исключительно на добровольной основе", - говорится в телеграмме.
Нацбанк подчеркивает, что при внедрении зарплатных проектов обязательно письменное согласие работников предприятия, причем оплату услуг банка по выдаче зарплаты по пластиковым картам обязан осуществлять работодатель или уполномоченным им орган.
НБУ также предупреждает банки о необходимости ознакомления клиентов (до подписания договора о выплате зарплаты по картам) с условиями получения пластиковых карт, правилами пользования ими и тарифами на их обслуживание.
Как сообщало агентство, в Украине платежные карты внутригосударственных и международных платежных систем по состоянию на 1 апреля эмитировали 88 банков.
Лидерами на рынке карт, по данным НБУ на 1 апреля, являлись Приватбанк (эмитировал 5 203 тыс. карт), Проминвестбанк (1 780 тыс. карт, из которых 1 017 тысяч - внутрибанковские), банк "Аваль" - (1 399 тыс. карт), банк "Надра" (930 тыс. карт), Ощадбанк (596 тыс. карт, из которых 306 тыс. - внутрибанковские), Первый украинский международный банк (485 тыс. карт).
По материалам: Деловая Неделя
Поделиться новостью
