3247
В Украине начали усиленную борьбу с неофициальным трудоустройством
— Фондовый рынок
Министерство социальной политики предлагает определить на законодательном уровне понятие трудовых отношений и признаки наличия таких отношений, а работодателей, которые незаконно используют наемный труд, штрафовать.
Об этом сообщает пресс-служба Минсополитики.
В проекте предлагается внести изменения в ст. 21-1 КЗоТ, согласно которым штрафные санкции предусматриваются при наличии трех и более признаков:
- лицо время от времени получает вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую в интересах другого лица;
- лицо выполняет лично работы по конкретной квалификации, должности или поручению под контролем лица, в интересах которого выполняются работы;
- вознаграждение за выполняемую работу является единственным источником дохода лица или составляет 75% его дохода за полгода;
- предоставление средств производства обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы.
В КЗоТ также будет официально внесено определение «работодатель» — владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченного органа или физическое лицо, которое в рамках трудовых отношений использует наемный труд.
По материалам: Судебно-юридична газета
Поделиться новостью
Также по теме
«Новая почта» намерена открыть банк с ограниченной лицензией, — Гетманцев
Спрос на игрушки Labubu охладел: акции Pop Mart потеряли $13 млрд стоимости
Microsoft напомнила о прекращении поддержки Windows 10: что дальше
Apple готовит еще десять новинок к следующей весне
С октября во Вроцлаве закроют аэропорт — причины, сроки
ФГВФЛ продает земельный участок 1,7 га в Закарпатье
