В Украине начали усиленную борьбу с неофициальным трудоустройством

11.02.2019, 08:45 — Фондовый рынок

3247

Министерство социальной политики предлагает определить на законодательном уровне понятие трудовых отношений и признаки наличия таких отношений, а работодателей, которые незаконно используют наемный труд, штрафовать.

Об этом сообщает пресс-служба Минсополитики.

В проекте предлагается внести изменения в ст. 21-1 КЗоТ, согласно которым штрафные санкции предусматриваются при наличии трех и более признаков:

лицо время от времени получает вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую в интересах другого лица;
лицо выполняет лично работы по конкретной квалификации, должности или поручению под контролем лица, в интересах которого выполняются работы;
вознаграждение за выполняемую работу является единственным источником дохода лица или составляет 75% его дохода за полгода;
предоставление средств производства обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы.

В КЗоТ также будет официально внесено определение «работодатель» — владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченного органа или физическое лицо, которое в рамках трудовых отношений использует наемный труд.

По материалам:

Судебно-юридична газета

Место для вашей рекламы

Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Также по теме

Microsoft напомнила о прекращении поддержки Windows 10: что дальше

Вчера 23:12

Apple готовит еще десять новинок к следующей весне

Вчера 22:10

305

С октября во Вроцлаве закроют аэропорт — причины, сроки