Около 80% компаний и госучреждений Британии платят мужчинам больше


Около 80% компаний и госучреждений Британии платят мужчинам больше

Почти 80% компаний и государственных учреждений Великобритании платят мужчинам больше, чем женщинам, свидетельствуют итоги первого обязательного раскрытия информации об оплате труда, участие в котором приняли более 10 тыс. работодателей.

Разница в медианной почасовой оплате труда составила 9,7% на момент истечения срока подачи отчетов, в том числе в частном секторе – 8,1%, в госсекторе – 14%, пишет Financial Times. Ряд других британских изданий сообщили о 9,8%. В этом случае сравнивается “медианы медиан”, поэтому возможны искажения.

Национальное статистическое управление (ONS) Великобритании оценивает медианную разницу по стране в целом в 18,4%, однако использует совершенно другую методологию.

В среднем в британских компаниях и госучреждениях 52% мужчин и 48% женщин, но в квартиле (25%) с самой высокой оплатой труда доля мужчин возрастает до 63%.

  • i

    Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам об этом.

  • !

    Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентство "Интерфакс-Украина", в каком-либо виде строго запрещена.

Смотри также
В Контексте Finance.ua