173
На рынке труда стало больше вакансий для новичков — исследование
— Личные финансы
В апреле на украинском рынке труда впервые за пять месяцев появилось 102 814 предложений, что на 4% больше, чем в марте.
Об этом свидетельствует исследование Work.ua.
В исследовании отмечено, что работодатели готовы работать с новичками.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
Почти на половину из более 100 тыс. вакансий готовы нанять сотрудника без опыта, а 25% предложений работы подходят для студентов.
В каких областях больше всего вакансий
Специалисты отмечают, что ситуация с вакансиями в регионах Украины довольно несимметрична.
В частности, наибольший прирост работы наблюдается в следующих областях:
- Кировоградской (+13% к марту);
- Черниговской (+10%);
- Волынской (+9%);
- Одесской (+7%);
- Хмельницкой (+6%) областях.
В то же время, в прифронтовых регионах количество предложений уменьшилось. Это касается Херсонской (-17%), Донецкой (-4%), Запорожской (-3%) и Сумской (-1%) областей.
Где больше всего предложений работы
«Рабочие специальности, производство» удерживают лидерство среди категорий по количеству вакансий — 18 040 (+5% к марту).
Однако наибольший прирост вакансий — в категории «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 9 637, +14%.
Также среди лидеров:
- «Сфера обслуживания» — 17 648 предложений работы, +10% к марту;
- «Розничная торговля» — 12 427, +6%;
- «Продажа, закупка» — 12 018, +0,5%;
- «Логистика, склад, ВЭД» — 10 445, +3%.
Это объясняется активной подготовкой бизнеса к летнему сезону. Увеличилось предложение работы для посудомоек (+36%), барменов (+18%), официантов и горничных (+17%).
Также размещаются и сезонные вакансии, как работа вожатыми, преподавателями, аниматорами и т. д.
Среди компаний, которые нанимали больше всего работников в прошлом месяце, лидерство удерживают:
- «Аврора» — 1 218 вакансий;
- «Фора» — 1061;
- «Новая почта» — 962;
- «Сильпо» — 883;
- EVA — 855;
- NOVUS — 845.
Рост вакансий для людей без опыта
По данным исследования, доля вакансий для новичков в этом году выросла до 44% по сравнению с 39% в 2024 году.
Специалисты отмечают, что на рынке труда наблюдается дефицит кадров. Поэтому чтобы преодолеть его, работодатели готовы снизить требования к кандидатам и вкладываться в их обучение.
В частности, об этом свидетельствует рост на 25% от количества вакансий для студентов. В то же время доля предложений удаленной работы выросла всего на 1%.
История снова повторяется: мир шатается, а будущее строят те, кто не боится нестабильности. Капитал приумножается там, где другие видят только страх. Те, кто видит возможность в хаосе, становятся победителями. 24 мая Invest Talk Summit — конференция для тех, кто действует, когда другие колеблются.
Скидка на билеты 10% по промокоду: Finance
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
