Бизнес назвал категории работников, не имеющих возможности работать дистанционно — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Бизнес назвал категории работников, не имеющих возможности работать дистанционно

Личные финансы
687
Бизнес назвал категории работников, не имеющих возможности работать дистанционно
Бизнес назвал категории работников, не имеющих возможности работать дистанционно
Более чем у четверти компаний работники могут работать полностью удаленно.
Об этом свидетельствует исследование рынка труда Украины, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией.
  • 54% участников исследования отметили, что в их компаниях есть возможность работать дистанционно, но не для всех категорий работников.
  • 28% респондентов отметили, что дистанционная работа возможна для всех работников.
  • Только 17% участников отметили, что у их компаний нет возможности работать дистанционно.
«Соответственно, наблюдается постепенная динамика возвращения работников в офисы. Для сравнения, в январе 2023 года только у 4% компаний не было возможности дистанционной работы», — отмечается в исследовании.
Категории работников, не имеющих возможности работать дистанционно:
  • сотрудники склада и производства;
  • сотрудники торговых точек (непосредственно в магазине);
  • банковские специалисты: работники отделений, инкассации, кассы перерасчета;
  • технический персонал: уборщица, водитель, охранник;
  • административный персонал: секретарь, офис-менеджер;
  • механик, мастер-приемщик;
  • директор/заместитель директора, главный бухгалтер;
  • брокер;
  • учитель;
  • менеджер по продажам;
  • работники логистической сферы;
  • медицинские работники и работники лаборатории;
  • юристы судебной и уголовной практик;
  • руководители, обязанные подписывать бумажные документы;
  • менеджер по обслуживанию клиентов;
  • HR-менеджер;
  • менеджмент среднего и высшего звена.
Важно отметить, что гибридный формат работы приемлем для большинства компаний, в которых работают участники исследования. При этом наблюдаются единичные случаи уменьшения размера заработной платы при выборе работником удаленного формата работы.

Работники за рубежом

52% респондентов сообщили, что количество работников, работающих и проживающих за рубежом, не превышает 5% от общего штата компании, тогда как у 19% респондентов за рубежом находятся 6−10% работников. Также важно отметить, что 32% респондентов написали, что все работники компании сейчас проживают и работают в Украине, что выше показателей предыдущих периодов. В то же время, некоторые компании используют форматы временных контрактов за рубежом, по завершении которых сотрудники могут вернуться в Украину.
Среди стран, где проживает больше всего сотрудников компаний, были названы следующие страны: Польша, Германия, Чехия, Румыния, Великобритания, Испания, Израиль, Нидерланды, Словения, Австрия, Норвегия, Бельгия, США, Швейцария, Канада, Латвия, Италия, Люксембург.
Планируют ли возвращать работников в офис в ближайшее время? 41% респондентов написали, что их компания не планирует возвращать работников в офис в ближайшее время. Еще 12% написали, что в ближайшее время компания планирует возвращать всех работников в офис. А 20% будут возвращать не все категории работников.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Хочу получить деньги до зарплаты 💸

По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас