473
Як оформити неповнолітнього працівника: роз’яснення Держпраці
— Особисті фінанси
В Управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці нагадали, що треба знати при працевлаштуванні неповнолітніх.
Як оформити неповнолітнього працівника
- Перевірте документи: паспорт або свідоцтво про народження, трудову книжку, згоду одного з батьків.
- Проінформуйте потенційого працівника про умови праці на підприємстві та графік роботи.
- Після проходження медогляду укладіть трудовий договір — бажано у письмовій формі.
- Видайте наказ про прийняття на роботу.
- Внесіть відомості про прийняття неповнолітнього до Журналу обліку працівників, які не досягли 18-річного вікую
- Повідомте Державну податкову службу про прийняття працівника на роботу за затвердженою формою в електронному чи паперовому вигляді.
- Пам’ятайте про належний кадровий запис: оформіть особову справу, заповність особову карртку форми № П-2, зробіть запис до трудової книжки, якщо вона є, тощо.
Неповнолітніх заборонено залучати до:
- нічних робіт (з 10 години вечора до 6 години ранку);
- робіт понад установлену тривалість робочого дня;
- робіт у вихідні;
- важких робіт, робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, підземних робіт;
- робіт, пов’язаних із підійманням і переміщенням предметів, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
